その他、技術系(IT・Web・通信系)
業務改善エンジニア(決済サービス全般)【東証プライム上場/業務改善で会社の成長を後押し】
掲載期間:25/03/19~25/04/01求人No:ENPCC-540334
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業務改善エンジニア(決済サービス全般)【東証プライム上場/業務改善で会社の成長を後押し】

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
サービス拡大に伴う、業務量増のため増員募集です。
仕事内容
同社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務をお任せします。
複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現できる仕事です。

■業務内容
・業務運用作業の改善
・RPA、ノーコードツール、Excelマクロなどを使った自動化開発
・SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施

■具体的な流れ
・業務運用作業を引継ぎ
 作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。
・業務フローの確認
 1つ1つの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。
・改善方法の検討
 改善するために最適な手段を検討します。
・業務フローを再構築して不要な作業を除く
・自動化や運用機能の開発・ツール導入
・手順書整備
・アウトソーシング
・改善実施

■働きがい
・複数人体制で作業できるように作業の標準化を進めており、時間外労働も少なくワークライフバランスが取れる環境です。
・自分が改善した効果を実感できる仕事です。
・同チームでは業務改善に関する新しいアイデアや技術を積極的に導入しており、
 より高い品質や効率性を目指して業務に取り組むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
業務改善エンジニアとして配属予定です。
◎様々な年代のメンバーがいますが、年齢に関係なく意見を言いあえるチームです。
◎開発部門だけでなく、営業部門やバックオフィス部門など様々な部署のパートナーとコミュニーケーションを取る機会があります。
応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
・SQLやLinuxコマンドなどの知識をお持ちの方
・Webアプリケーションの基本的な知識をお持ちの方
※決済に関する業務知識は必須ではありません。
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:550~1200 万円 月給制 基本給:236000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:54500円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 原則年2回(夏・冬)
昇給:あり 年1回(10月)
待遇・福利厚生
出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)、出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ(ドリンク・朝食・ランチを提供 )、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション (グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど) 、再雇用制度(定年60歳)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接複数回(適性検査あり)
書類選考→面接(複数回)+適性検査→内定
※生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】

同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。

「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーです。



●成長とその源泉

「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。

チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
設立
1995年3月
従業員数
853名(連結)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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