募集要項
- 募集背景
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■組織強化のための増員募集
成長を続けるキャッシュレス／Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大しています。
それに伴い、組織も急拡大をしており、会社全体の業務プロセス改善のため同部が関わるシステムも増加しています。
今後も成長を続ける同社にて、パートナー全員が本来の仕事に専念するための重要な基盤を一緒に作っていただくエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務をお任せします。■業務内容
・社内システムで使用するサーバの設計、導入、管理運用（Windows Server）
・VMWareを使用した仮想基盤の導入、管理運用
・Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築、展開、管理運用
・社内N/Wの利用状況、利用デバイスを考慮した（有線、無線）N/W環境の設計、構築、管理運用
・FireWall、Proxy製品の導入、管理運用
・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、MFA、暗号化製品、Microsoft Purview、誤送信防止ツール）
・各種インフラの保守、障害、アラート対応（状況により、休日夜間対応あり）
・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務
■利用技術
・サーバー：Windows Server（2016,2019,Hyper-V）/Linux/VMWare Esx/Citrix XenServer
・HCI：VxRail
・NW：L3SW（Ciscoなど）/L2SW（Ciscoなど）/FW/Proxyサーバ
・クラウドサービス：Azure/AWS
・セキュリティ関連：EPP,EDR（Microsoft Defender for Endopoint）/Skysea
・VDI：Citrix（Xen Desktop/Xen App/Citrix Cloud）
・監視：PRTG
・クライアント：デスクトップ・ノートPC（Windows10 Pro/Windows11/Mac OS）/VDI専用ノートPC（Windows10 IoT Edition）
・チャットツール：Microsoft Teams/Slack/Chatwork
・Web会議ツール：Microsoft Teams/Zoom
・その他：HENNGE One（SSO）,Microsoft Intune（スマホ管理）,iPhone（会社貸与スマホ）,Service Desk,
■働きがい
・社内インフラ全体に関する広範な知識を身に着けることができます。
・幅広い活躍のフィールドがあるため、自らでキャリアを切り拓いていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれ科の経験を2年以上お持ちの方
・Windowsサーバに関する、設計/構築/運用経験
・VMware、Hyper-V等の仮想環境に関する、設計/構築/運用経験
・VDIに関する、設計/構築/運用経験
・各種ネットワークに関する、設計構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
沿線名：各線「渋谷駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：276000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：64000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏季・冬季）
昇給：あり 年1回 (10月)
- 待遇・福利厚生
- 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション（グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント（フットサル・ゴルフなど）、再雇用制度（定年60歳）、キャリアデザイン制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（WEB/適性検査あり）
書類選考→面接（複数回）+適性検査→内定
※選考回数・方法は状況により変動します。
※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
