事業開発／データセンター、ドローンなど（次世代社会インフラ）　※投資重点分野、大手電気通信事業者の転職・求人情報 33546676

募集要項

募集背景: 同社として、次世代社会インフラ構想を掲げており、地方分散データセンターやドローン事業、自動運転事業などへの取り組みを強化しています。
フットワーク軽く、現地に赴き、自治体、地場企業と関係性を深め、事業を推進していきます。

スピードの早い市場であり、また、変化が多く、トライ・アンド・エラーを繰り返しながら、最善の形を探っていきます。
事業規模、スケールが大きく、また社会貢献性が高いことが魅力の仕事です。

経験、スキルだけでなく、個々人の能力を重視したチームであり、

・コンサルタントの経験がある
・ソリューション営業の経験がある
・官公庁、自治体との豊富な業務経験
・先端分野に明るいこと(研究開発や技術分野→企画といったキャリア)

上記志向をお持ちの方を積極的に受け入れています。

まずは今回の業務を長く続けてもらうことを想定しており、その後は大企業、また、様々な事業を持つ会社であり、キャリアパスが豊富にあることが1つの魅力ポイントです。
飽きることなく、ステップアップしていくことができ、満足度高い中で就業できます。

仕事内容: 次世代社会インフラ構想の実現に向け、主に地方分散データセンターの活用におけるユースケースの企画・推進を担当して頂きます。その他、ドローン、自動運転など、複数のプロジェクトが立ち上がっています。
地方自治体、地場企業とのコミュニケーションを通じ、仮説を立て、地方分散データセンターの活用を前提とした解決手段を企画し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら自ら推進する

【具体的な業務】
・基礎／広域自治体・地場企業とのコミュニケーションを通じて、その土地ならではの課題を特定し、現状分析する
・自社のアセット、構想中の地方分散データセンターを組み合わせた企画を立案する
・検討した企画を実証、デリバリー計画に落とし込み、PDSAサイクルを回して商用サービスへと昇華させる

【ポジションの魅力】
地方自治体、地場企業とのコミュニケーションを通して、日本の社会課題の解決につながる企画を、データセンターという視点から考えるというスケールの大きな業務に携わることができます。

一定比率でリモートワークを実施しており、融通がきく働き方が可能であり、この点からも、長期でキャリア形成でき、自信を持ってお勧めできる会社です。

【採用部門概要】
次世代社会インフラ構想の実現に向けて、戦略検討・事業企画・推進をする室の中で、主に推進担当として実案件をベースに検証・実証をこなし、戦略・企画にフィードバックしていくという業務を担う部署になります。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

　ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
　募集企業名を公開致します。

応募資格

必須: 【下記何れかのご経験をお持ちの方】
・顧客向けスクラッチ開発前提の営業経験またはコンサルティング経験
・出張を伴う業務に対応できること（案件に応じて日本全国が対象）
・下記の会社における、企画や技術、コンサルタントの経験
　-ITコンサルティングファーム
　-SIer
　-ドローン、自動運転関連のベンチャー
　-地域DXソリューション開発ベンダー

歓迎: ・事業を進める上での官公庁とのコミュニケーション経験
・自治体案件に携わった経験

募集年齢(年齢制限理由): 27～42歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・様々なステークホルダーとの折衝経験があり、コミュニケーションレベルの高い方
・最新技術を自ら体験することに積極的な方

・自ら考え、提案、行動できる方
・学習能力、意欲が高い方
・チームで働ける方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京

※リモートワーク可能

勤務時間: 原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）

年収・給与: 850～1,050万円程度
※これまでの経験から、メンバークラスでのオファーの場合：700～850万円程度

昇給:年1回
賞与:年2回

待遇・福利厚生: 交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、
自社グループ独自の優待　など

各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）
パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
永年勤続表彰、副業（許可制）　など

休日休暇: 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　など

選考プロセス: 書類選考
　↓
1次面接（部長、課長）
　↓
2次面接（本部長、人事部長）
　↓
(3次面接)
　↓
オファー面談
　↓
内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 大手電気通信事業者

入社実績

Yさん（32歳 / 男性): 機械学習エンジニア

Sさん（45歳 / 男性): マネージャー職　大手SIerから転職

Oさん（42歳 / 男性): ICTエンジニア　大阪勤務

事業開発／データセンター、ドローンなど（次世代社会インフラ） ※投資重点分野、大手電気通信事業者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～10月7日）

事業開発／データセンター、ドローンなど（次世代社会インフラ） ※投資重点分野、大手電気通信事業者

募集要項

会社概要

事業開発／データセンター、ドローンなど（次世代社会インフラ）　※投資重点分野、大手電気通信事業者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～10月7日）

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