店長・販売・店舗管理
【関東・東海・関西・西日本】福岡本社ラーメン店・店長 ~厨房業務無×ネジメントと経営に集中できます~
掲載期間:25/03/19~25/05/11求人No:LLOAS-ramen
店長・販売・店舗管理

【関東・東海・関西・西日本】福岡本社ラーメン店・店長 ~厨房業務無×ネジメントと経営に集中できます~

募集要項

募集背景
【おすすめポイント】
★完全未経験・ポテンシャル採用実績有(2025年で25名増員)
→将来独立したい、1つのお店を回したい!など歓迎します
★フルフレックス・残業月7時間・年休125日
★厨房業務なし、マネジメントと経営に集中できる環境です
★家族第一主義・会社第二主義の風土/社員を大事にする社風◎
★福岡発祥の天然とんこつラーメン専門店

■募集背景:増員(2025年で25名増員)

■雇用形態:正社員

■試用期間:有 (期間:6ヶ月)
入社後、半年間で厨房で必要な現場業務と、
店長業務の理解を行っていただきます。
段階を踏んで研修しますのでご安心ください。

■配属部署:
各エリアで展開する一蘭各店舗
※詳細は下記勤務地ご確認ください。
仕事内容
■業務内容:
★一蘭は、店長が厨房業務を行わず、
 店舗運営に専念できる環境を提供します。
 高いブランド力を持つ一蘭で、
 顧客満足度を高めることに注力し、
 経営スキルを伸ばす絶好の機会です。

■具体的な仕事内容
<店舗管理メイン/店舗は副店長が取りまとめ、店長業務に専念できる環境>
・スタッフの指導、育成
・採用業務/売上、人件費などの管理
・売上、集客ルート、客層の分析と
 アクションプランの策定、実行
・品質、食材管理と店舗オペレーションの見直し
・その他店内業務全般

※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。
 また、一人一台PCが貸与されています。

■1日の店長業務の流れ(例)
・出勤後1時間:メール対応、定期的な業務
・次の1~2時間:売上確認、店内勤務、食材管理など

◆職場環境/企業PR
「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として、
天然とんこつラーメン専門店を運営しています。
本物のとんこつラーメンを追求するために、
メニューを多様化せずとんこつラーメン一本に絞り込んでいます。
一杯のラーメンに携わる専門職人は40名以上です。
顧客により美味しく安心して食べてもらうために
安全で上質な食材・熟練職人による製法にこだわり、
常に本物の美味しさを追求しています。
また、顧客に少しでも喜んでもらえるよう環境にもこだわり、
日々知恵を絞り緻密な研究心を持って
様々なアイデアを生み出しています。

■一蘭の特徴:
福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」
として全世界に展開を進めている成長企業です。
世界中の多く地域より出店要望を頂戴しておりますが、
当社はただ数値のみを追いかけるような事はいたしません。
人材育成に力を注ぎ、十分なタイミングで出店すること、
「全て直営店」であることも徹底しております。

■人材育成に関する考え:
一蘭フィロソフィー経営による「人ありき」で
「家族第一主義、会社第二主義」な風土。
仕事だけではなく、普段の生活の中でも
世のためになれるような高い人間性教育をしています。
応募資格
必須
<必須スキル/経験>
・飲食・小売り業の方で店舗運営やマネジメントに集中したい方、
 ぜひ応募をお待ちしております!
・飲食/小売業界でリーダーや後輩育成などのご経験をされた方
※将来的な転勤も対応頂ける方
※土日、年末年始等の繁忙期も勤務可能な方(シフトは自由に組めます)

<歓迎スキル/経験>
・チームワークを大事にできる方。
 人の成長支援・チームで協働することにやりがいを感じられる方。

■学歴:不問
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:
【関東】関東地区で展開する一蘭各店舗
    →関東地区の既存店舗いずれかへの配属予定です。
【東海】東海エリアで展開する一蘭各店舗
    →愛知県、岐阜県、静岡県東海エリアの既存店舗いずれかへの配属予定です。
【関西】関西地区で展開する一蘭各店舗
    →大阪府、京都府、兵庫県関西地区の既存店舗いずれかへの配属予定です。
【西日本】福岡県内で展開する一蘭各店舗
     →福岡県内の既存店舗いずれかへの配属です。
     熊本県内で展開する一蘭各店舗
     →熊本県内の既存店舗いずれかへの配属です。
     広島県内で展開する一蘭各店舗
     →広島県内の既存店舗いずれかへの配属です。
勤務時間
■勤務時間:フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
店舗は24時間営業ですが、店舗状況に応じて
フレックスで出勤いただいております。(月3回は深夜勤務あり)

■残業時間:平均7時間程度
年収・給与
■年収:
【関東】年収:460~500万
【東海】年収:440~500万
【関西】年収:440~500万
【西日本(広島、福岡、熊本)】年収:400~500万
※上記下限年収は26歳、大学卒業、世帯主の場合となります
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■定年 60歳 再雇用制度有(65歳)

■諸手当/福利厚生:
時間外手当、通勤交通費(会社規定)、
住宅手当(有 自身が物件の契約主:2万円 実家暮らし:1万円)
啓発手当(1万円)
職能手当
出張手当
各種保険(養老保険、がん保険)
食事補助制度
各種提携先施設 など
休日休暇
■年間休日:125日
■休日:完全週休2日制・シフト制

■休暇:夏季・冬季休暇、慶弔休暇、GW休暇、
リセット休暇(5日間の有給連続休暇、最長9日間の連休取得可能)
バースデー休暇、有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■本社:福岡市博多区中
■創業:1960年(昭和35年)
■設立:1993年(平成5年)5月25日
■資本金:4,000万円
■年商:355.6億円-(2023年度実績)
■店舗数:88店舗-(2024年12月時点、国内:80店舗、海外:8店舗)
■従業員数:社員数677名~、アルバイト数8,158名~(2024年2月時点)
■事業内容:飲食店業・サービス業

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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