募集要項
- 募集背景
-
チーム受注オンリーのSESです
一人常駐はありません。
プライム案件増加に伴う増員
- 仕事内容
-
プロジェクトはオファー面談時に希望を基に提示します。チームでプロジェクトに参加し開発エンジニア、インフラエンジニアとして活躍していただきます。
インフラから開発（開発からインフラ）へのキャリアチェンジも歓迎です。
必要に応じて2か月程度の研修あり。
チーム受注で一人常駐はありません。
チームは１０名程度を単位としています。
〈業務内容〉
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件にチームで参画。
開発（インフラ ※希望による）SEまたはPGとして下記のいずれかを担当して頂きます。
設計、実装・単体テスト、結合テスト・システムテスト、リリース、運用保守
<プロジェクト一例＞
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発
<よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス>
JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
Node.js、Python、Java、Go OutSystems
AWS、Azure、GCP
- 応募資格
-
- 必須
-
開発またはインフラのPGまたはSEとして1年程度以上の経験がある方
〈下記に該当する方歓迎〉
・ 監視などがメインでスキルの停滞が不安
・ 給与が上がらない
・ 会社の評価制度に不信感がある
・ 現場に自社社員が一人で帰属感が持てない
・ キャリアチェンジしたい（インフラから開発など）
・ エンジニアとして将来が見通せない
- 歓迎
-
・ リーダー職に挑戦したい方
・ 切磋琢磨できる仲間と共にしたい方
・ チームでPJを遂行したい方
・ 売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方
・ メンバー育成に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
目黒、秋葉原、横浜、大阪、名古屋、福岡の拠点及びプロジェクト先
リモートの状況
フルリモート30％、ハイブリッド40％
- 年収・給与
-
400万円 ～600万円程度を想定
〈目安〉
現在年収＋50～100万程度
- 待遇・福利厚生
-
■交通費全額支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当支給
■研修制度（座学や基礎研修など ◎リモート研修も実施中！）
■どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！）
■ウィズイン5制度（住宅補助制度／本社から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担します！）
■部活動支援制度
■在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給）
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
(土日出勤した場合は平日に代休取得可)
・祝日
(祝日出勤した場合は平日に代休取得可)
・GW(カレンダー通り)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
など
