募集要項
- 募集背景
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増員採用。
本ポジションは同社の要の一つである主計部門のポジションになります。
未上場ながらグローバルに展開する会社法上の大企業になりますので、通常の会計処理だけでなく監査対応や海外子会社管理など幅広い業務に従事いただくことになります。
- 仕事内容
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大阪本社経理部 経理課にて、本体及びグループ企業の主計業務全般に従事いただきます。大阪本社経理部 経理課にて、本体及びグループ企業の主計業務全般に従事いただきます。
具体的には、
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
・課の業務統括、部下の育成 など
会社法上の大会社として法定の会計監査対応、税務上は国税局による税務調査対応が必要であり、会計・税務のプロである公認会計士や税務調査官とのやり取りが必要です。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級、もしくは同程度以上の知識・資格を有する方で、以下のいずれかの経験を有する方
ー決算書作成経験
ー法人税申告書作成経験
- 歓迎
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（歓迎要件）
・会計監査対応、もしくは税調対応経験をお持ちの方
・日商簿記検定1級、もしくは同程度以上の知識・資格を有する方
・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
最寄駅：大阪
- 勤務時間
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08：45～17：15 休憩45分
残業目安：30時間未満／月
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 750万円 月給制
※提示年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じ提示年収の範囲に定まりません
（昇給） 年1回／4月
（賞与） 年2回／7・12月（実績、約5か月分）
（手当） 通勤手当（上限5万円/月）、家族手当、超過勤務手当、各種資格手当（資格に応じた資格手当を毎月支給・複数可）
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他福利厚生）フレックス休日（結婚）記念日休日制度、リロクラブ、社員食堂、文化・運動クラブ活動（クラブ活動により対外試合を行った場合は交通費及び昼食費をメンバー分補助）、リスク管理（定期健康診断、成人病検診）、産休育休制度、60歳定年後再雇用制度（再雇用の上限はないが、再雇用後は年俸制に変更）、仕事に関する書籍を購入した場合10％補助、富士登山補助（特別休暇1日＋補助金）、公認資格取得支援制度他
- 休日休暇
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週休2日（土日祝）、年次有給休暇：初年度10日、以後勤続一年ごとに一日づつ増え、年間最高で20日、フレックス休日 (結婚)記念日休日制度、年末年始・ＧＷ・お盆・産休・育休など
※本社・営業部門：年間休日113日
