募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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グループ全体としてく顧客満足を最優先しているため、「顧客に対して常に誠実でありたい」という方は是非ご覧ください。
※以下、それぞれの求人の特徴を記載しております。
【新築戸建注文住宅営業】
■業務の特徴：
（1）主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
（2）ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、
物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
【資産活用営業】
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
■業務の特徴：
（1）プロジェクトマネジャー業務。
主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
（2）多彩な商品ラインナップ
通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、
他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。
■職場環境等について（共通の特徴）
（1）パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境
・コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に
しています。
（2）優れた住宅性能
「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」が特徴です。
また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
・営業経験がある方（業界、商材不問）
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
- 450～900
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
家族手当：育英補助給付金制度
住宅手当：社宅・寮制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金になります
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTです。
＜その他補足＞
アットホームな社風で働きやすい職場です。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季10日・年末年始8日 その他（2024年度社内カレンダーによる）
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
休日曜日：戸建営業（火・水）・資産活用営業（水・日）
