ITコンサルタント
戦略/業務/ITコンサルタント◆東証グロース上場◆働きがいのある会社選出◆離職率6%
気になる
掲載期間:26/08/19~26/09/01求人No:RGFKP-NS2026/08/19
NEWITコンサルタント

戦略/業務/ITコンサルタント◆東証グロース上場◆働きがいのある会社選出◆離職率6%

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
下記、各拠点の募集背景となります。

<東京>
新規開拓や既存クライアントからの継続受注により案件が拡大しているため、さらなる事業成長に向けた増員募集。多様な案件があり、将来的には経営・制度設計・新規事業立ち上げなどにも挑戦可能。

<大阪>
2021年に立ち上げた関西オフィスのさらなる事業拡大に向けた増員募集。コンサルタントとしての案件参画だけでなく、経営・制度設計・新規事業など、拠点・事業づくりにも主体的に関わる人材を求めている。

<福岡>
好調な業績を背景とした新拠点の立ち上げに伴う初期メンバー募集。コンサルティング業務に加えて、福岡拠点を一から立ち上げ、成長させていく役割を担う人材を求めている。
仕事内容
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当していただきます。担当するクライアントは、金融、製造、人材、通信などの内外資問わず多岐にわたります。

主な業務内容は以下の通りです:
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達
・PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント

※コンサルタント業務に加え以下の機会もあります
・自社の成長に向けた施策立案・実行
・新規ビジネスの創出
・企業ブランディング・マーケティング活動(書籍出版なども含む)
・デリバリー品質の向上施策の立案・実行
・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
・リクルーティング
応募資格
必須
IT領域でのエンジニア実務経験1年以上
設計~開発の経験が1年以上(アプリ/インフラ不問)
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市
大阪府大阪市
東京都中央区
勤務時間
10:00~19:00 休憩時間12:00~13:00
 平均残業時間:25時間程度
年収・給与
12分割して1/12を月々支給
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆その他福利厚生
海外留学制度
ウェルネス制度(付与済み有休とは別に、毎月1日取得可能な有休制度)
資格取得支援制度
スポーツ・レクリエーション制度(条件を満たせば会社から補助金支給)
慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰)
出産育児一時金
ランドセル贈呈
社員用コーヒーメーカー設置(カフェのような環境を提供)
社内出張用お弁当販売所設置(健康的な食生活を支援)
住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
持株会
企業型確定拠出年金

※今後も、より良い制度の提案があれば随時取り入れる予定です。
休日休暇
◆年間休日120日以上
完全週休2日制
年次有給休暇
特別休暇(入社後すぐに付与)
夏季・冬季・GW休暇
バースデー休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
生理休暇
ウェルネス休暇

※業務で土日出勤が発生した場合も、平日に代替休暇を取得可能です
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接
 ※選考状況に応じて、三次面接を依頼させていただく場合がございます
キャリアパス・評価制度
評価は四半期ごとに実施され、クライアントと上司の両面から総合的に判断されます
上司による評価は以下の観点で行われます
・定量評価:粗利、稼働率など
・定性評価:プロジェクトへの貢献度、社内貢献度
昇給・昇格の評価期間は毎年2月~翌年1月末
昇給・昇格の適用は年1回、4月に実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要
・2015年に創業。人を大切にするコンサルティングファームとして成長を続け、2025年11月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場し、従業員数も2,147名(2026年4月末時点)規模へと拡大。
スキル偏重や利益追求ではなく、一人ひとりのキャリアや想いを尊重し、長期的に成長できる環境を整えています。
・人にフォーカスしたコンサルティングをテーマに、PMOやシステム導入支援にとどまらず、クライアント組織の変革を共に推進。伴走型のアプローチで多様な課題解決に取り組んでいます。

■社長のリーダーシップと企業理念
代表は新卒でエンジニアとしてキャリアをスタートし、2度の転職を経て33歳で大手日系コンサルファームへ参画されました。しかし、そこではクライアントの実情に向き合わない業界の姿勢に強い違和感を抱き、形式やフレームワークではなく、相手の思いや状況に寄り添いながら真の変革を進めることこそ、本来のコンサルティングだと考えるようになりました。その経験から「人間力」に光を当てる組織をつくろうと2015年に当社を創業。「スキルより人間力を大切にする」文化を掲げ、人本位のコンサルティングを実践しています。
設立
2015年
資本金
3,000万円
売上高

従業員数
1100名程度
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
マネージャー職
Eさん(48歳 / 男性)
マネージャー職
Iさん(36歳 / 男性)
シニアコンサルタント職
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
趙 仲陽
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人