募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容詳細】
化学プラントに関わる電気・計装設備の保全・更新を担当していただきます。
設備ごとに年に一度プラントを停止させて大規模な設備点検・修理を行います。
＜具体的には・・・＞
■保全・更新計画の立案・実行
■工事仕様書の作成～見積査定～施工管理～検収
■予知保全・IoT等、保全技術に関する検討
※現場での点検・更新作業はベンダー作業員が行っております。
＜対象設備＞
■受配電設備（高圧、低圧）、負荷設備（電動機、照明器具）など電気設備全般
■DCS、現場計器（圧力、温度、流量、液面計）など計装設備全般
【募集背景 】
電気計装担当欠員による補充および神戸地区対応に伴う増員。
【組織構成】
姫路製造所 設備保全室
姫路製造所・設備保全室は、7人在籍しており、そのうちの約半数は中途採用者であり、中途採用者への教育実績もあります。
部門長以下8名
（年齢：20代 2名、30代 3名、40代 2名、50代～ 1名）
【魅力・やりがい】
・工場の安定稼働、製品品質に直結する業務であり、自身の業務成果が工場の稼働を通してわかります。
・機器更新時は綺麗になり達成感を味わえます。
・IoT等最新技術を活用した保全ができます。
【身につくスキル】
・電気計装設備保全技術
・電気設備・計装設備の両方に携わることができます。
【想定されるキャリアパス】
ご入社から3年程度は現職を継続いただく想定です。その後は適性やご志向により、マネジャー候補へのステップアップや、設備設計部門等への配属可能性もございます。
【職場の雰囲気】
現在、機械・電計パートの垣根を超えた協力体制ができています。
個性派ぞろいではありますが、皆明るく馴染みやすい雰囲気の職場です。
【入社後の部門内研修有無・内容】
出社初日は本社にて終日導入研修を受講いただきます。
その後は1週間程度の導入研修を所内で予定しています。
配属後、1~2年程度OJTによる低難度実務から経験。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・電気設備、計装設備における設計・建設・保全いずれかのご経験
【歓迎要件】
・電気主任技術者、危険物乙４、高圧ガス製造保安責任者
・工場やプラントでの電気計装設備の保全または設計経験（5年以上）
・防爆設備についての知見を有する方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 400万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他
■休日出勤有無：1回/年程度
