募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。
■品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり（体制強化）
■人員のマネジメント（マネジャー１名、メンバー10名）
■社長、経営層へのレポーティング
■関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応
■数値管理、資料作成
【職務内容】
■製品評価
・協力工場（主に中国）にて生産されるオリジナル家電製品の評価。
・商品開発担当と連携し製品サンプルや仕様書を分析し、国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理。
・品質基準や受入れ検査基準の作成、信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定等及び役所への対応。
■不具合解析
市場に出た製品の故障やクレームに対する解析、レポートの作成等。
【組織構成】
11名（マネージャー1名、スタッフ10名）※将来は本部長として関連部署（修理・検査・お客様相談室）を含めたマネジメントを期待しています。
【同社について】
■身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。
■当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーにおける家電や電気製品の設計・品質管理（製品評価）・開発経験
■マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
- 週休二日
