人事(採用・労務・教育など)
人事・労務・総務
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:RGT-4911
人事(採用・労務・教育など)

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株式会社プレックス(トーカイグループ)
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【香川/転勤なし】生産設備の無人化・省力化にチャレンジするプライム市場上場グループ企業。
今回の募集背景は総務人事部門の強化を背景とするもの。当社の次世代社員と共にアイデアを出し合いながら成長していっていただける次世代人材を求めています。
仕事内容
本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。
【具体的には】
・新卒採用および中途採用業務
・人事制度の企画、改定
・各教育、研修に関わる業務(各階層別研修企画など)
・安全衛生業務
・勤怠チェック業務
・会社方針に基づく推進的業務
・その他、人事総務に付随する業務

技術開発型の当社にとって、管理グループは総務・人事・経理といった、開発・営業部門以外の全ての領域を支えている部署です。中でも、今後より一層働きやすい会社であるために、人事制度の改定をはじめ独自の人事スキームを構築していくことが必要であると考えています。よって、仲間と切磋琢磨しながら柔軟にアイデアを出し合い、より良い会社づくりに関わっていただければと思います。
応募資格
必須
・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験
歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方
・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
香川県高松市
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収400万円~550万円
※年齢経験を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
残業手当、役職手当、技術手当、無事故手当、扶養手当、地域手当、通勤手当、時間外手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社宅(入居基準は社内規定による)、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援
休日休暇
週休2日制(土・日※土曜は月3回休み)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産・育児休暇制度

会社概要

社名
株式会社プレックス(トーカイグループ)
事業内容・会社の特長
■リネンサプライ・クリーニング関連の省力機器の製造・販売
■上記に関連する関連ソフトウェアの開発、福祉・環境関連機器の開発
※労働集約型産業を省力化ではなく無人化産業へと進化させていく技術開発力を保持。まずはリネンサプライ業界の無人化を推し進め、培った技術力を他業界へ応用展開していくことも視野に入れて事業活動を行っています。
※元々、リネンサプライ機器は欧米製品が主流でしたが、故障すれば遠方からやって来るエンジニアを待たなければいけないという経済・時間的なロスがありました。そこで親会社であるトーカイはメンテナンスの問題を解決するとともに「自分たちのアイデアで、自分たちのブランドを製作する」という考えから、1984年4月に電機事業部を発足。これが現在の当社に受け継がれ、数々の省力・省人化マシンの開発を行ってきました。これらリネンサプライ機器は、現在ではトーカイの同業他社にも販売され、高い評価を得ています。
設立
2001年8月
資本金
2000万円
売上高
26億386万円
従業員数
83人
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株式会社リージェント(リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島・高知)
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-300085紹介事業許可年:2012年
設立
2012年5月
資本金
600万円
代表者名
代表取締役 佐々木 一弥
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
■UIターン人材を対象とした人材紹介、ヘッドハンティング
■地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島」の運営
■採用力強化コンサルティング
■リクルーター・面接官トレーニング
■人事・評価制度の設計支援
■教育・研修(階層別研修、マネジメント強化、次世代リーダー育成)
■各種アセスメント・サーベイ
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-300085
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
香川県(高松市)
登録場所
四国本社
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番地12号 パシフィックシティ高松3F
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F(株式会社グリッド内)
ホームページ
https://www.r-regent.jp/
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