募集要項
- 募集背景
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[民間航空機用エンジン部品の品質保証・管理業務]
・ 日本の航空機産業はコロナ収束後、今後アジア地域での旅客重要の増加が見込まれることもあって急速に回復しており、2023年度の国内生産額が1兆6,868億円に対し2030年度には3兆円以上の成長が期待される日本の主要産業分野の一つです。
・ 一方弊社は四半世紀前に会社設立後、欧米の航空機産業をはじめいろいろな製造業のお客様にエンジニアリングサービスを提供して順調にビジネスを伸ばしてきました。今後は日本を欧米に続く第三の市場として位置付け、全社を上げて精力的に日本ビジネスの拡大を進めています。
・ 今回のポジションは国内大手航空機メーカーを相手に弊社の強みであるオフショアリソースを活用して品質保証・管理の分野におけるエンジニアリングサービスを提供するもので、その中核的役割を担っていただきます。航空機はリスクもコストも高い製品のため高度な品質が要求されますので、品質保証・管理業務は非常にやりがいのある、また欧米のお客様相手に培ってきた弊社の強みを発揮できるエリアです。是非私たちと一緒に日本の航空機産業を盛り上げていきませんか。
- 仕事内容
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国内大手重工業＆航空機メーカーにて以下の業務をお任せします［業務内容］
・ 業務を主に遂行するオフショアチームと密接に連携して、お客様の満足する成果物を提供すると共にオフショアチームの更なる活用と業務の標準化、効率化を達成する
・ KPC(重要管理要素)を主とした製品各要素の検査結果の分析を行い、製造工程の能力・安定性についての監視・評価の定期報告を行う、またKPC分析・評価業務は業務量が多いエリアなのでその効率化を目指して業務の標準化を検討していく
・ 製品製造時（途中）に発生した不適合品ついての社内報告の確認と傾向の監視、その分析結果の定期報告を行い、製造現場で発生している問題の早期発見と対策実施に向けたサポートを行う、必要に応じて特定の不適合品に対する特別採用（特採）申請（MR/Concession）の作成を行う
・ 航空機エンジンOEMより提出を要求されるPPAP関連書類(初品検査報告書(FAIR)・コントロールプラン(CP)・測定システム解析(MSA)など)の作成と、作成済み書類の点検（レビュー）業務を行う
・ 海外より調達している部品について、品質問題発生時の調達先に対して報告書の提出依頼、報告書の内容確認、再発防止策の有効性確認などの業務を行う。これで学んだやり方を標準化して他機種に展開し、海外購入部品の品質保証業務の効率化を図る
［チーム規模］
2025年3月時点:16名のチーム（オンサイト8名、インドオフショア8名）
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件●
・ 航空宇宙の製品品質規格AS9100 (JIS Q 9100／航空宇宙産業向け品質マネジメントシステム)に精通し、航空宇宙関連製品の品質保証・管理の実務経験5年以上
（ご経験によっては、自動車業界での製品品質保証・管理の実務経験がある方も歓迎）
・ オフショアとの業務連携の実務経験3年以上
・ 課題解決アプローチができる
・ お客様と日本語で深い会話ができ、かつ日本流の業務の進め方を理解できる方
【語学力】
・ 英語力： ビジネスレベル（目安：TOEIC750点以上）
・ 日本語力： ネイティブ
- 歓迎
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〇尚可要件〇
・ プロジェクトマネジメントの実務経験5年以上
・ 自発的にお客様やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを図ることができる
・ 学士レベル以上の機械工学の知識・業務経験を有する方
- フィットする人物像
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＜こんな方をお待ちしてます＞
・収入アップ、キャリアアップを目指したい方
・外資系成長企業で新たなキャリアを築きたい方
・積極的にコミュニケーションを取り自発的に業務を進める方
・年齢ではなく実力を評価されたい方
・語学力を活かして、グローバルチームで実績を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県明石市
[アクセス]
JR神戸線 西明石駅から徒歩8～10分
山陽電鉄 林崎松江海岸駅、藤江駅より徒歩15分
- 勤務時間
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8:00～17:00
※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります。
- 年収・給与
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年俸 800万円～900万円
完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険（協会けんぽ）
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
- 選考プロセス
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▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。
