募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化
- 仕事内容
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同社にてIoTで取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化など、さまざまなソリューションを提供します。2020年に新設されたデータインテリジェンス本部の設計/開発チーム所属となり、ソフトウェア開発、BIツールを用いたダッシュボード構築、クラウドサービスの設計、開発等を行っていただきます。
また、PM、スペシャリストとしてチームを牽引していくことを期待しています。
【具体的には】
■クライアントの要望ヒアリング、機能要件の書き出し
■システムの企画、設計、開発
■コーディング作業を行うベンダーからの見積り入手
■ベンダー進捗状況の確認、把握
■クラウドサービスアカウント立ち上げ時の初期設定、IoT端末の設置etc
■システムの運用、不具合対応
※プログラミング、クラウド実装などは協力会社や派遣社員の皆様にご依頼しています。
【業務比率】
企画・設計・開発：約8割
システム運用・問合わせ対応：約2割
【開発環境】
言語：java,Python,C# 等
クラウド：主にAWS
【キャリアイメージ】
全業務をお任せするのはなく、企画・開発等の上流工程をお任せしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして全体管理をお願いしたいと考えています。
日立Grの工事会社として培ってきたナレッジを活用し、伸び行く建設業界の根底を支えるべく、DXによる工場スマート化の一翼を担ってい頂きたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■システムの企画、開発のご経験（5年目安）
■AWSの使用経験
- 歓迎
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■PythonもしくはJavaなどを用いた開発経験者
■SageMaker等のAWSマネージメントサービスの利用経験者
■BIツールの構築、納入経験者
- フィットする人物像
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■建設業界に可能性を感じている方
■現場の改善を実現、また提案したい方
■協調性のある行動が得意な方
■相手の要望をヒアリングし形に出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 8:50～17:20（休憩45分) ※平均残業30時間
- 年収・給与
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【年収】 500万円 - 800万円(25～50歳例)
【月収】416,000円～666,600円
上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険）
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度など
諸施設：保養所
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
◎年間休日127日(2023年度)
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接(2回)⇒内定！
