総務
総務課長候補※IPO準備中/～650万円/10年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中の葬祭式場運営企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月25日～7月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/25 ～ 2025/07/08）
総務
総務課長候補※IPO準備中/～650万円/10年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中の葬祭式場運営企業
株式公開準備
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当社では現在M&Aを積極的に行い、現在20社のグループ企業を有しています。今後もM&Aを推進していく方針で、グループ会社も更に増えていくことが見込まれます。またIPOに向けた準備も進めており、今後はN-2(決算期8月)に入り、より一層の体制強化が求められます。
ご入社頂く方には、ホールディングス機能を持つ親会社に所属いただき、総務業務全般(文書管理、契約書管理等)に加え、メンバーマネジメントも従事して頂く予定です。少数精鋭の組織において、主体性を持って業務に取り組んで頂ける方を歓迎しております。急成長企業において、多岐にわたる業務経験を積むことができる環境です。
仕事内容
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ホールディングス機能を持つ親会社で、総務業務全般(文書管理、契約書管理等)とメンバーマネジメントをお任せ致します。
経営管理本部人事総務部に配属となり、総務課長として以下の業務をお願い致します。
・文書管理、契約書管理
・庶務業務全般
※経営管理本部人事総務課として人事総務部長以下、総務課長(募集ポジション)、人事課長、
採用担当2名、総務担当1名、勤怠労務担当1名
※体制強化のための増員の求人です
※会社は女性が6割を占めている女性が多く活躍している職場環境です
応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・総務業務全般で幅広いご経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・スタートアップ企業でのご経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～40歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・主体性を持って業務に取り組んで頂ける方
雇用形態
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雇用期間：期間の定めのない雇用契約
ポジション・役割
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人事課長候補
勤務地
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本社=東京都渋谷区道玄坂 JR・地下鉄「 渋谷」駅 徒歩 2～6分 井の頭線「神泉」駅から徒歩6分
勤務時間
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勤務時間：9:30～19:00
休憩時間：90分
残業の有無：有 月平均10～15時間程度
年収・給与
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年収：500～650万円位で年齢・キャリアを考慮の上ご相談
月給41.66万円から54.16万円
※年俸制
※管理職以上での採用となる為、残業代は支給無し
※昇給:有/年1回
待遇・福利厚生
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・社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石、仏壇の割引)
・産休育休制度※実績多数あり
・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料)
・社内コンビニ(OFFICE DEYASAI)
・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
休日休暇
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・年間休日日数：105日
・完全週休2日制(土、日) ※月～金の祝日は出勤
・有給休暇、慶弔休暇、年末年始
選考プロセス
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面接回数：1回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社は全国に葬祭式場を展開しており、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げております。特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、葬祭式場について毎年20会館以上の出店計画を進めています。グループ全体で3年以内に葬祭式場200会館まで増やしていく計画です。当社の売上構成として葬祭式場の売上が8割程度を占めており、ここ数年間で売上が10倍以上となっています。
今後の展開としては、新規出店やM&A等も推進し、葬祭式場の会館数増加を目指しております。まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標としており、また資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。
設立
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2024/6
資本金
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1億円
売上高
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連結220億円(2024年8月)
従業員数
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1,000名(グループ全体)
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