募集要項
- 募集背景
- 100年に一度といわれる業界の変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入など、グローバルでの競争力向上に向けて、全社一丸となって様々な取り組みを進めています。
- 仕事内容
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【業務詳細】
これまでの経験・志向性に応じて以下のいずれかの業務と、メンバーマネジメントをお任せします。
・決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など）
・事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
・原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など）
・財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど）
・税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など）
・研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)
管理職としての採用ではありますが、入社後すぐは部下を持たず、実務をこれまでのご経験に応じてお任せします。
同社では、3~5年に一度ジョブローテーションを行っています。
（例：入社後3年間は原価計算をメインに行い、その後数年は管理会計や税務業務をメインで担当等）
【現場従業員の声】
Hondaでは約390名（内、約60名が海外駐在中）の経理・財務に携わる従業員がおり、様々なバックグラウンドを持つ社員で構成されています。Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方に、是非お会いしたいと思います。
【キャリア形成】
Hondaでは、年間数回ほど、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
※詳細は面接の場等でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務の実務経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※オープンポジションのため、ご経験に応じて以下いずれかが初任地です。
・本田技研工業株式会社 東京都港区南青山2-1-1
・本田技研工業株式会社 埼玉県和光市本町8-1
・本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
・本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1230～1530 万円 月給制 基本給：640000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※選考回数・選考順序は増減する可能性がございます。
