募集要項
- 募集背景
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現状、顧客からの要望にいち早く答えていくために各プロダクトの開発は順調に進んでいるものの、新しい技術の導入や効率的な開発プロセスの創出に対して各部署時間を割くことができず、技術面が恒常化している課題があります。
そこで、全プロダクト開発に適応できる新技術やツール利用の提案や検証・導入を主導し、開発生産性の向上に寄与していただく専任者を募集します。より早いスピードで最適な技術の導入を行っていただき、イノベーションを起こしていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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このポジションでは、 「日本を代表するSaaSエンジニア集団」を目指している同社開発部門の技術方針、組織計画、人材育成、部内横断的な問題解決に取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
・開発部門の生産性向上／課題解決に向けた新技術の選定・導入
┗開発部門における問題のヒアリング／課題の設定
┗国内外SaaS企業で用いられている最新技術スタックや実現機能の調査、研究
┗課題に対する解決策(技術・ツール)の提案
┗導入する技術・ツールに対する費用対効果等を含めた検証
┗SaaS関連領域でファクトスタンダートとなっているものの、同社では未導入である技術スタックのノウハウ習得
┗選定した技術・ツール等の導入・定着
・開発部門の技術ロードマップの作成
・開発部門の成長やキャリア成長の支援
（直近の事例）
・Github Copilot EnterpriseとGithubの導入による開発生産性の向上
・Devinの検証
・脆弱性管理ツールの導入
・43インチモニターの導入
■ポジションの魅力
・ラクス内で未導入の新技術について調査から検証、導入まで一貫して携わることができ、開発部門全体の生産性向上に寄与できます。
・自ら企画し、CTOに提言の上で合意が得られた取り組みを主担当として推進できます。
・開発本部全体を巻き込みながらご自身のスキルや開発経験を発揮できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発本部 開発管理部 開発管理課／技術推進チームへ配属予定です。
※CTO直下のポジションです。
構成：課長1名・メンバー6名（計7名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Webアプリケーションシステムの開発経験（OSS系であれば言語不問）
・新しい技術手法を用いたシステム開発における業務改善のご経験（ツール導入や新技術の導入など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
アクセス：都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間～19時間
タイムリー／マンスリーシフト制度を活用いただけます。
└就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
- 年収・給与
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年収：648～712 万円 月給制 基本給：322000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：55000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上
赴任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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私服通勤／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回、適性検査あり
人事面談（面接前アドバイス）→一次面接→最終面接
