募集要項
- 募集背景
- 現在管理部長を勤めている方が高齢となりますので、次世代候補の募集となります。
- 仕事内容
-
AM会社やPM会社・金融会社など親和性のある業界での経験者必見！！大阪の不動産グループ会社で管理部長として勤務創業以来130年、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで常に進化を遂げながら事業を拡大し、まちづくり、空間づくりを手がけてきました。
創業120年からの10年間において、グループ合計売上が6倍成長・450億円超（2022年3月期）の急成長を遂げ、用地取得から建設施工、不動産管理に至るまで一気通貫での事業展開を行っています。
同社は、2019年7月にアセットマネジメント部門を創設し、不動産私募ファンドを組成して、国内外の投資家の皆様に優良な投資機会を提供しています。
【主な業務内容】
アセットマネジメント会社内において、他社との折衝等で発生する事務作業や、総務等の会社運営にかかわる事務作業をとりまとめ、併せて実務も行っていただきます。
マネジメントだけでなく、プレイヤーとして実務もご担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■AM会社、PM会社や銀行等で総務などの管理実務経験
■マネジメント経験
- 歓迎
-
■宅地建物取引士の保有
■不動産証券化協会認定マスターの保有
■アクイジション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
AMやPMなどの業界用語が分かる方
周りとのコミュニケーションを適切に率先して取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
-
年収例：500万円～800万円（35歳～50歳例）
月収例：352,000円～
上記月収に月20時間分の固定残業手当（48,000円～）を含む。超過分は別途支給あり。
【諸手当】交通費支給（5万円まで/月） 家族手当、役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）
【昇給】年1回（1月）
【賞与・報奨金】
・年2回（6/12月）
・特別賞与（会社業績により支給）
・年間MVP（100万円）、年間優秀社員賞（50万円）
・月間MVP（10万円）、月間社長特別賞（5万円） など
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401K）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
・完全週休二日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、創立記念日休暇（3/27）
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・誕生日休暇（本人・配偶者ともに）
・アニバーサリー休暇（結婚記念日など）
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
