募集要項
- 募集背景
- グループ全体として変革期を迎えている状態であり、会社の内部の基盤を更に強化したいと考え募集を行います。
- 仕事内容
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福岡大手総合ディベロッパーグループの同社にて、経営企画業務をお任せします。
【具体的には】
・単年度予算、中期経営計画の策定
・月次報告資料の作成、予算実績差異の分析
・予算実績差異のマネジメント層への報告
・会社の経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決
・各種分析やリサーチ、企画及び提案
・新規事業プロジェクトの推進
【入社後は】
OJT担当とMTGを重ねながら業務を担っていただきます。
業務内容についても少しずつ携わる領域が増えていく流れです。
規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広く業務をお任せします。
【働きがい】
同社は、地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。
年間1700万人が来場する博多の大型商業施設をはじめ、商業施設の運営管理や、民間企業・地方自治体の販促・イベントの企画・制作を担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商業運営本部に配属されます。
年齢層は施設によって異なるのですが、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。
男女比は5:5で皆が活躍できる土壌があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下、何れか必須
・中長期の事業計画
・経営戦略の策定、経営分析
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■キャナルシティ博多
■住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2
■アクセス：福岡県福岡市営地下鉄七隈線天神南駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度(就業年数などの条件あり)■再雇用制度あり■FTC(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入■資格取得奨励一時金(42種類)
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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★WEB面談導入中
面接2回(適性検査)
1次面接→適性検査、最終面接
