プラントエンジニアリング
CO707 当社全社 プラント建設の上流設計(プロマネ)
掲載期間:25/03/19~25/04/01求人No:GREF-GR250261A
プラントエンジニアリング

CO707 当社全社 プラント建設の上流設計(プロマネ)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■職務内容詳細

・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計
当グループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。

【ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など】

・プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引する立場も視野。

■事業内容

当グループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程具現化を担う。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等

・仕事の魅力/やりがい
当社のコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
当社が掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

■リモートワーク頻度について
 1~2回/週

「業務内容の変更の範囲」:会社の指示する業務
応募資格
必須
【必須となる資格・スキル・経験など】
 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)

【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
 ・プラント建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
 ・一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士

【学歴】
 不問
雇用形態
正社員 ※試用期間 入社後3ヶ月間  給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
勤務地
東京サイト八王子 、東京サイト日野、神戸サイト、西神サイト、甲府サイト 
「就業場所の変更の範囲」:会社の指示する場所(テレワークを行う場合を含む)
勤務時間
8:30-17:10(休憩60分)
 所定労働時間:7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
※残業の有無・あり
年収・給与
年収600万円-800円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
◇福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
◇能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learningなど
※自己申告制度あり
◇諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
◇退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、企業メッセージ「The essentials of imaging」のもと、「イメージング(画像情報)の領域で感動創造を与え続ける革新的な企業」「高度な技術と信頼で市場をリードするグローバル企業」を目指しています。その実現に向け、材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、中核事業である情報機器や戦略事業のオプト(光デバイス)、医療、印刷、計測機器等の事業を展開しています。
設立
1936年12月
資本金
375億19百万円
売上高
連結売上高 1兆1600億円(2023年度)
従業員数
連結 約40,000名(2024年3月)
入社実績
Aさん(38歳 / 男性)
事業戦略

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田二丁目6番2号 矢板ビル3階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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