総務
IPO推進室室長候補/～1000万円/10年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中の葬祭式場運営企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月24日～1月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6349人が紹介する332789件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/24 ～ 2026/01/06）
総務
IPO推進室室長候補/～1000万円/10年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中の葬祭式場運営企業
株式公開準備
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
当社では現在M&Aを積極的に行い、現在20社のグループ企業を有しています。今後もM&Aを推進していく方針で、グループ会社も更に増えていくことが見込まれます。またIPOに向けた準備も進めており、そのための増員の求人です。
仕事内容
-
ホールディングス機能を持つ親会社で、上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等
・今後の上場に向けた管理全般のマネジメントの構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務従事頂きます。
◇管理体制の構築や整備
◇IPOに向けた規定やフローの整備
◇管理部門での業務取りまとめ(必要に応じた内製化やフロー設計、見直し)
◇証券会社・監査法人対応
◇経営層への報告や連携
◇その他IPO進捗に伴う業務
※将来的には適正に応じ会社が指示する業務に異動の可能性があります
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・高卒以上
・上場準備企業でのIPO推進のご経験をお持ちの方
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援の経験をお持ちの方
【歓迎】
スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・スタートアップ企業でのご経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳～50歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・主体性を持って業務に取り組んで頂ける方
雇用形態
-
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
ポジション・役割
-
IPO推進室室長候補としての募集ですが、年齢・キャリアを考慮によりご相談
勤務地
-
本社=東京都渋谷区道玄坂 JR・地下鉄「 渋谷」駅 徒歩 2～6分 井の頭線「神泉」駅から徒歩6分
勤務時間
-
勤務時間：9:30～19:00
休憩時間：90分
残業の有無：有 月平均10～15時間程度
年収・給与
-
年収：800～1,000万円位で年齢・キャリアを考慮の上ご相談
※年俸制
※管理職以上での採用となる為、残業代は支給無し
※昇給:有/年1回
待遇・福利厚生
-
・社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石、仏壇の割引)
・産休育休制度※実績多数あり
・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料)
・社内コンビニ(OFFICE DEYASAI)
・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
休日休暇
-
・年間休日日数：105日
・完全週休2日制(土、日) ※月～金の祝日は出勤
・有給休暇、慶弔休暇、年末年始
選考プロセス
-
面接回数：2回
・カジュアル面談(採用担当・人事総務部長)
・面接:CFO、執行役員
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
当社は全国に葬祭式場を展開しており、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げております。特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、葬祭式場について毎年20会館以上の出店計画を進めています。グループ全体で3年以内に葬祭式場200会館まで増やしていく計画です。当社の売上構成として葬祭式場の売上が8割程度を占めており、ここ数年間で売上が10倍以上となっています。
今後の展開としては、新規出店やM&A等も推進し、葬祭式場の会館数増加を目指しております。まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標としており、また資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。
設立
-
2024/6
資本金
-
1億円
売上高
-
連結450億円(2025年8月)
従業員数
-
1,000名(グループ全体)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
