募集要項
- 募集背景
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当社では現在M&Aを積極的に行い、現在20社のグループ企業を有しています。今後もM&Aを推進していく方針で、グループ会社も更に増えていくことが見込まれます。またIPOに向けた準備も進めており、そのための増員の求人です。
- 仕事内容
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ホールディングス機能を持つ親会社で、上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等・今後の上場に向けた管理全般のマネジメントの構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務従事頂きます。
◇管理体制の構築や整備
◇IPOに向けた規定やフローの整備
◇管理部門での業務取りまとめ(必要に応じた内製化やフロー設計、見直し)
◇証券会社・監査法人対応
◇経営層への報告や連携
◇その他IPO進捗に伴う業務
※将来的には適正に応じ会社が指示する業務に異動の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高卒以上
・上場準備企業でのIPO推進のご経験をお持ちの方
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援の経験をお持ちの方
【歓迎】
スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・スタートアップ企業でのご経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・主体性を持って業務に取り組んで頂ける方
- 雇用形態
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雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- IPO推進室室長候補としての募集ですが、年齢・キャリアを考慮によりご相談
- 勤務地
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本社=東京都渋谷区道玄坂 JR・地下鉄「 渋谷」駅 徒歩 2～6分 井の頭線「神泉」駅から徒歩6分
- 勤務時間
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勤務時間：9:30～19:00
休憩時間：90分
残業の有無：有 月平均10～15時間程度
- 年収・給与
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年収：800～1,000万円位で年齢・キャリアを考慮の上ご相談
※年俸制
※管理職以上での採用となる為、残業代は支給無し
※昇給:有/年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石、仏壇の割引)
・産休育休制度※実績多数あり
・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料)
・社内コンビニ(OFFICE DEYASAI)
・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
- 休日休暇
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・年間休日日数：105日
・完全週休2日制(土、日) ※月～金の祝日は出勤
・有給休暇、慶弔休暇、年末年始
- 選考プロセス
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面接回数：2回
・カジュアル面談(採用担当・人事総務部長)
・面接:CFO、執行役員
