募集要項
- 募集背景
- 従業員数9000名以上（グループ全体では約17,000人）を超える企業規模であり、柔軟な組織運営が必要です。社内に存在するデータの有効活用や業務効率化を図るため、増員します。
- 仕事内容
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基幹系・情報系社内システムの開発及び運用保守業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・業務系、情報系システムの開発業務（PM/PL）
・業務系、情報系システムの運用保守業務マネジメント（3～5名程度の担当者からなるチームを束ねるリーダーとしての役割を担っていただきます)
【同社の魅力】
・従業員数9000名以上（グループ全体では約17,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しています。
・施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能です。
・カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。
・E-learningなど無料でスキルアップできる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術管理統括部に配属予定です。
詳細は選考を通じて決定します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・システム運用保守業務の経験
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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桜木町本社：神奈川県横浜市中区桜木町1-1
アクセス：JR桜木町駅南改札口から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～909 万円 月給制 基本給：316000円～471000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当
変動手当：超過勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接１～2回（筆記試験なし）
書類選考⇒１次面接（人事／現場担当）→最終面接（役員）
