募集要項
- 仕事内容
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同社製品の輸出入業務における社内体制構築・業務プロセス改善・業務効率化に関する業務をご担当いただきます。【業務内容】
輸出入業務における社内体制構築・業務プロセス改善・業務効率化を担当いただきます。
営業や物流等の関係部門と連携しながら、輸出入業務を担う組織の社内体制を正常化させるべく、課題点の洗い出しや業務プロセス改善・業務効率化を行っております。
【具体的には】
下記の業務を担当していただきます。
●同社製品輸出入時に遵守すべき法規の把握・改正情報の収集や関係部門への周知
●輸出入管理業務の体制の見直し（問題点の洗い出しや出荷フロー改善提案等）
●輸出入製品や部品のHSコード／HTSコード特定のための設計情報の確認、連絡
●輸出入管理に関する関係部門からの問い合わせ対応 等
輸出入業務における社内体制の構築（規程、マニュアルの整備等含む）を経験された方や輸出入の業務プロセス改善・業務効率化の中長期的プロジェクトのマネジメントを経験された方、通関士資格・AEO認定取得の実務経験をお持ちの方は、輸出入に関する経験・スキルを活かしてスペシャリストとして活躍できるポジションです。
また、メーカ等で外為法・米国再輸出規制（EAR）の周知活動や教育を経験された方、将来的に関連法規制知識を学習してスキル開発をされたい方についても、社内のスペシャリストと共に業務を行う事で自身のスキル開発が可能な環境です。
【業務の魅力】
●世界各国の法改正などに柔軟に対応し、その中でも世界的注目度の高い半導体業界で活躍することができる
●法令改正などを迅速にキャッチし、高度な技術を有する自社製品に落とし込むため、技術的な知識も習得することができる
【入社後のキャリアパス】
●実務のご経験を積んでいただいた後、マネジメント職へのキャリアアップもしくは実務のスペシャリストとしてのキャリアアップを期待しております。
【働き方】
・平均残業時間：10時間/月
・在宅勤務：3～4回/週（業務に合わせて調整できる環境です）
・転勤なし
【職場の魅力】
●世界的にトップクラスシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。
●部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
●輸出入管理業務のプロセス改善、規定策定の経験をお持ちの方
●業務プロセス改善におけるプロジェクトマネジメント経験や他部署を巻き込んだ推進経験をお持ちの方
- 歓迎
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●安全保障貿易管理（外為法）の知識もしくは米国再輸出規制(EAR)の知見をお持ちの方
●一般財団法人安全貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方
●通関士業務経験者および通関士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●中長期的な輸出入管理の社内体制業務プロセス改善/業務効率化の経験者
●通関/物流の知識または貿易実務の経験が豊富な方
●適切なコミュニケーションを取りながら関係部門を巻き込んでプロジェクトリードができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任、参事
- 勤務地
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神奈川県横浜市
※転勤なし
- 勤務時間
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8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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【主任クラス】年収：670万円～940万円
【管理職クラス】年収：1070万円～1500万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
●年収例
・760万円：33歳既婚・子1人
・1065万円：参事
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・同社グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・家賃補助、住宅費補助
・積極投資制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション：年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
