サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア/要件定義から保守運用まで一貫/裁量大きい/残業平均20時間/正当な評価制度
掲載期間:25/03/19~25/04/01求人No:RASIK-infrasisen-STO
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア/要件定義から保守運用まで一貫/裁量大きい/残業平均20時間/正当な評価制度

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●国内初「オンラインゲーム」開発に成功し、国内初の路線バス型の自動運転実証実験を手掛けた東証プライム上場企業
・独立系SIerでありながらIT商社と合併した経歴があるので他社にはない事業領域の広さが特徴
・大手~中小企業までクライアント数は約6,000社
・強固な財務体質(自己資本60%以上)
・年功序列ではなく、成果主義!積極的に頑張る人・やる気がある人が評価される仕組み
・法定年休の他、夏季休暇、年末年始休暇が別途付与!平均残業時間10~20時間とワークライフバランスも充実!
仕事内容
日本初!【オンラインゲーム】【自動運転実証実験】を手掛けた東証プライム上場企業/独立系SIer+IT商社なので事業領域の広さが特徴/健康経営優良法人/平均残業時間10~20時間/ワークライフバランス
金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力!
金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。
要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。

■IT環境アセスメント
企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。
課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。

■仮想化ソリューション
コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。                                  最先端の技術に触れることができます。

■シンクライアントソリューション
災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント(デスクトップ仮想化)の提案、構築を行います。


■評価制度
・等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
応募資格
必須
AWS、Azure(アジュール)、クラウドインフラ経験3年以上
雇用形態
正社員
ポジション・役割
インフラシステムエンジニア(AWS、Azure、クラウドインフラ)
勤務地
本社:東京都港区
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先(各プロジェクト先)
※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定。
※本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
500万円 ~ 1,000万円
待遇・福利厚生
住宅手当 /選択制企業型確定拠出年金 /社員持株会 /社員貸付金 /財形貯蓄 /健康診断(年1回) / 保養所(軽井沢、熱海、河口湖) / 健康相談サービス / 慶弔見舞金 / 長期収入サポート保険 / 各種部活動・サークル活動 / 提携割引(スーツ)/ 災害時家族安否確認システム
休日休暇
■年間128日※特別休暇含む■
完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 / 夏季・年末年始休暇 / 年次有給休暇(初年度10日、記念日休暇有) / 特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引、引越等) / 生理休暇 / 振替休日制度 / 勤務間インターバル制度
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
果敢な挑戦と先見性を評価され、日本を代表する主要メーカーや大手通信キャリアとのパートナーシップを通じ、国内屈指の技術力を有する当社。現在はアメリカとベトナムの子会社を経て世界へ進出しています。

主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力。またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオートメーションによるAI導入、キャッシュレス社会に向けたセキュリティ技術強化までグローバルデジタル化する日本経済を基礎から支えています。
設立
1983年
資本金
15億1,375万円
売上高
769億
従業員数
5,758名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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