募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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クライアントの飲食企業の経営者様や事業責任者の方と月に1度のミーティングを行い、各企業様が抱えている問題を抽出します。
たとえば、「売上アップを実現したい」となれば、現状の財務状況を伺ったうえで課題を洗い出します。
また、「社員の人材採用を強化したい」となれば、中長期的な採用・育成計画を詳しく伺ったうえで最適な提案を行ないます。
個人の得意分野・適性に合わせて案件をお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での店長経験
・コミュニケーション能力が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳(学歴不問) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【形態】月給制
月給￥280,000～￥500,000 基本給￥220,000～￥500,000 固定残業代￥60,000～を含む/月
【賞与】
賞与実績:賞与年3回支給
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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●健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・繁盛店視察研修 月に数回
・熱海に専用のワーケーション施設あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日 夏季10日 年末年始10日)
- 選考プロセス
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一次面接：人事担当者とオンライン面接
二次面接：代表者との対面面接
