募集要項
- 募集背景
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ソフトウェアテストの自動化を中心にしたQA組織が提供するソリューションが、安定した品質を確保と生産性の維持/向上にますます必要になってきていると認識しており、本ドメインを強化するするためにテスト自動化エンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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各QAメンバーはスペシャリストとして開発チームの品質管理ケイパビリティーを向上させたり、品質管理が適切に行えるような仕組みを構築するなど、開発組織にQAに関するソリューションを提供しています。開発チームがアジャイルなエンジニアリング組織として振る舞えるよう、各エンジニアがソフトウェアテストおよび自動テストに関する知識と技術を取得し、自立して活用できるように開発チームの中に入って支援していただきます。
具体的にはテスト設計技法のコーチングや自動テストに必要なデバック機能の開発などを担い、チームが自立して品質管理や自動テストに取り組める状態を作ります。
＜開発組織の特徴＞
開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。
裁量はスクラムチームに移譲されており、⾃⾝の専⾨分野を中⼼に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。
ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を⾏う⽂化が浸透しています。
＜開発環境＞
Backend
開発⾔語: Ruby 3.3系
フレームワーク: Ruby on Rails 7.1系、RSpec
アーキテクチャ: Modular Monolith
データストア:MySQL 8.0系、Redis
ツール: Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry Infrastructure
AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...)
Elasticsearch(AWS Marketplace)を利⽤
⼀部のサービスでGCPを利⽤
IaC: Terraform
ログ: Datadog Logs, S3
Monitoring
Datadog, Sentry
CI/CD
CircleCI, GitHub Actions, Dependabot
＜その他＞
コード管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion
その他:Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc
- 応募資格
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- 必須
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ソフトウェアテストの知識・経験
アジャイル開発におけるテスト・QA経験
Webサービス、モバイルアプリのテスト経験
自動テストの開発・運用経験（E2Eテスト、コンポーネントテストなど）
- 歓迎
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プロダクトの開発経験
CI/CDパイプラインの構築・運用経験
ユニットテストの知識・経験
下記ツールの利用経験
MagicPod、Playwright、RSpec、Jest、Storybook、MSW
BIツールを用いた不具合、品質データの分析・可視化
- フィットする人物像
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建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※フルリモート勤務であり居住地は不問
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1⽇8時間勤務×⽉勤務⽇数分が1ヶ⽉の勤務時間数となります
- 年収・給与
- 750万～1200万程度を想定
- 待遇・福利厚生
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＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される
有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（WEB）３回 → 内定
