プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★プロジェクトマネージャー★大手流通小売業をデジタルの力で変革する/最上流工程から担当/働きやすさ◎
掲載期間:25/03/19~25/04/02求人No:RASIK-/Daps-056p
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★プロジェクトマネージャー★大手流通小売業をデジタルの力で変革する/最上流工程から担当/働きやすさ◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■配属ポジション
「ITサービス・ペイメント事業本部」において、流通業界のお客様を主にシステム開発を担う部門のプロジェクトマネージャーとして、各種デジタル案件の推進・管理を担っていただきます。
最上流工程からお客様と共創して実現に至るまでワンストップで対応することで、流通業界そのものに変革を起こし、世の中をより便利にすることができる、非常にやりがいのあるポジションです!

■お勧めポイント
・自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できる
・先進的な技術、流通/小売業界の業務知識の習得ができる
・年次を重ねる毎にマネジメントや業務範囲を拡大することでスキルアップが可能
・リモートとオンサイトを組み合わせた働き方を採用

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定
・テレワーク勤務、フレックス制度/産休・育休制度などの福利厚生が充実
仕事内容
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱/19万人在籍・53の国・地域で展開
【職務内容】
流通・小売業では、昨今の消費者行動の変化や、深刻な人手不足による業務負荷の高まりなど先行きの見通しが困難な状況の中で、
デジタルによる変革を掲げ、テクノロジーを活用したより豊かで持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
当社は「Trusted Global Innovator」のビジョンを掲げており、お客様に寄り添ってビジネスと最先端テクノロジーを結び付け
デジタルの力で購買体験を革新することで、誰もが暮らしやすい世の中の実現を目指しています。

【具体的な仕事内容】
・当社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル案件を担当して頂きます。
・ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化などを、
 お客様とともに新たな流通小売業の形を創造します。
・ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで
 EndToEndで対応しており、それぞれの領域にてPMやSEとして案件を推進頂きます。

【職務の魅力】
■社会的インパクト
・流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、お客様と共に世の中を便利にできます!
・自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できます!

■開発スキルの向上
・当社の強みであるプロジェクトマネジメント力をしっかり身に着けることができます
・先進的な技術や、流通/小売業界の業務知識の習得が可能です
・ステークホルダーとの調整、チームマネジメントを通して折衝能力の習得が可能です
・若年層は開発実務を中心に担当し、年次を重ねる毎にマネジメントや業務範囲を拡大していくことでスキルアップが目指せます

■信頼の獲得・継続的成長
・お客様の経営層から「デジタルパートナーは当社以外考えられない」という言葉を頂く程、信頼を獲得できており
 急速にビジネスが拡大し、複数のDXプロジェクトが次々と立ち上がっています

■柔軟な働き方
・社員全員にノートPCとスマートフォンを貸与し、リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています
・朝夕の子供の送迎、家族との育児分担、親族の介護などに配慮し、個人の希望をもとにプロジェクト内で働き方を調整します
・社員の性別を問わず育児休暇も積極的に活用し、復帰した社員も仕事と育児を両立しています
応募資格
必須
・システム開発または運用経験(経験工程・規模は問わない)
・チームやグループにおけるサブリーダー/リーダー経験またはプロジェクト推進の経験があること
・情報処理技術者(基本情報技術者)取得レベルの知識を有すること
歓迎
・POS開発経験
・開発のみならずお客様組織を支援してプロジェクトを成功に導いた経験

■求める人材要件
以下のいずれかに該当する方
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・流通・小売業界に携わってみたい方
・お客様ビジネスの成功を自分ごとに捉え、喜びを共有できる方
・失敗を恐れずにチャレンジし続けるマインドを持っている方
・先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
PM・SE<1112>
勤務地
東京都江東区/豊洲駅、他都内近郊
勤務時間
裁量労働勤務/一般勤務
年収・給与
650-900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
3兆4077億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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