募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★通信×最新技術で社会イノベーション（ライフデザインの変革）を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜お任せすること＞
【プライム上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
配属先予定組織では、KDDI本体・グループ会社の成長をサポートできる物流運営に関する業務を担っており、KDDIグループの物流改革業務をお任せします。
＜具体的には＞
物流高度化の推進（マテハンシステム、WMS、DX推進）、KDDIグループ各社との共同物流推進などの物流改革を担当いただきます。
ご経験やご志向性によってお任せする業務は検討いたしますが、以下の業務を想定しています。
（１）物流最適化の検討
物流業界の動向を捉え、市場ではどのようなものが求められているのかをくみ取った上で、KDDI物流としてのあるべき姿をイメージし、具現化に向けた取り組みを推進いただきます。
（２）DX推進
物流を取り巻く環境は刻一刻と変動しており、SDGs、2024年問題など多くの社会的課題と向き合うことが必要な状況です。
より深刻化する人材不足への対応としての「物流ロボティクス化」の推進等、課題に対するアプローチを検討いただきます。
私たちは「物流」を通じたお客さまへのラストワンマイルを担っており、グループ会社を含む広範な部門との連携の上で業務遂行を行っているため、幅広いコミュニケーションスキルが必要となります。
＜組織のミッションと募集背景＞
「KDDIグループと社会の持続的成長」を実現する最適な物流体制の構築をミッションとしております。
物流業界は、「物流2024年問題」への各荷主/物流業者の対応が注目を受けています。
荷主であり、ショップ・量販店への物流を担う私たちは、業務の見直しと効率化を速やかに実施し、3PL業者と持続的成長を実現していく必要があります。
本問題に対応していくため、業界を横断した広い視点をもった検討と、従来のプロセスに捉われない柔軟な発想と実行力が求められます。
より深刻化する人材不足への対応としての「物流ロボティクス化」の推進や、データに基づく各種物流プロセスの改善、安定運用を共に推し進める人材を募集することとしました。
＜採用メッセージ＞
KDDIの企業理念「豊かなコミュニケーション社会の発展」の実現と、物流産業全体を取り巻く社会課題の解決に向…
- 応募資格
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- 必須
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・物流業界での実務経験（3年以上）
・物流システム構築等の経験（業務運用設計、システムの要件定義、マテハン機器の導入など、一つでも経験があること）
【歓迎要件】
・ロジスティクス管理/オペレーションの実務経験
・DX推進の実務経験（データを活用した分析・戦略立案、プロセス改革など）
・プロジェクトマネジメントスキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー KDDI飯田橋本社（ガーデンエアタワー飯田橋）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 467万円～931万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）／特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／確定拠出型企業年金／フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員）／テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など
