募集要項
- 募集背景
- 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介事業部（部長）として業務に従事していただきます。
- 仕事内容
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新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介事業部（部長）として業務に従事していただきます。■具体的な業務内容
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部長の方を募集いたします。
新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。
また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・人材業界および法人営業（ソリューション提案型）の経験
・営業組織のマネジメント経験
・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験
・HRビジネス経験全般
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
- フィットする人物像
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・新規事業を推進することに興味がある方
・自立し行動力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人材紹介事業部
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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管理職制（1日の標準労働時間：8時間）
※原則、深夜（22:00－5:00）以外の時間帯
- 年収・給与
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年収700万円～1,000万円
月給：437,500円～625,000円＋賞与
└基本給：400,600円～572,300円 固定割増賃金（深夜60時間分）：36,900円~52,700円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※固定残業時間超過分は別途支給
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住居手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月額30,000円を上限として支給
住居手当：条件により支給（上限20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
<その他>
- 副業可
- 管理職
- 休日休暇
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◎年間休日120日 ※カレンダーにより変動あり
＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇X休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇その他
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼オファー面談
※Web面接対応可能です。
※面接回数の変更が生じることもあります。
＃人材紹介
＃部長