経理
経理リーダー/IPO企業/フィットネス×ITをかかげるヘルステックカンパニー/京都府京都市
経理

経理リーダー/IPO企業/フィットネス×ITをかかげるヘルステックカンパニー/京都府京都市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~6月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6304が紹介する372403の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/04/18 ~ 2025/06/12)
経理

経理リーダー/IPO企業/フィットネス×ITをかかげるヘルステックカンパニー/京都府京都市

株式公開準備 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
コーポレート管掌役員と共に、IPOに向けて財務会計のさらなる整備や、管理会計の改善・運用など、経理・財
務体制の強化や、監査法人・証券会社とのコミュニケーションといった業務を想定しております。

<入社時にお任せする業務>
決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) / 決算業務の型化・早期化・内製化 / 経営計画に基づい
た予算の作成や資金管理 / 日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理
等) / 管理会計の改善・運用

<なれてきたらお任せする業務>
■IPO準備関連業務:IPO基準に沿った会計論点の整理・導入・仕組み化 /会計方針・開示方針の策定および
内部統制の強化 /監査法人・証券会社との折衝、監査対応 / J-SOX対応の準備、実装
■財務・経理業務:決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)※月次決算では「チェック者」として関与
し、実務はメンバーが担当 / 決算業務の標準化・早期化・内製化の推進 / 経営計画に基づいた予算の策
定、資金管理 / 日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) / 
管理会計の改善・運用

※仕様ソフト:マネーフォワード、バクラク
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格
必須
・上場基準での月次決算と管理会計業務3年以上(上場企業での経験がなくても問題ありません)、もしくは
・公認会計士、もしくは監査法人での実務経験
歓迎
・健康領域への興味関心
・事業会社における経理/財務実務経験
・内部監査、内部統制のご経験
・IPO準備のご経験
フィットする人物像
ロジカルな方で主体的に行動できる方
雇用形態
正社員
・試用期間:3カ月 ※条件変更なし
ポジション・役割
リーダークラス
勤務地
京都府京都市(最寄り駅:京都市役所前)
勤務時間
フレックス制:所定労働時間8時間、清算期間1ヵ月

※在宅勤務:可能 ※週2回程度の出社をお願いすることもあります
※副業:可
年収・給与
500万円 ~ 700万円
・月額41万円 ~ 58万円
・固定残業代有:基本給 301,319円 ~ 421,846円
        月45時間分(105,932~148,305円)+月20時間分固定深夜残業手当(9,416~13,183円)
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
・各種保険:労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険
・諸手当 :交通費全額支給
・福利厚生:ジム手当(5000円/月)、ストックオプション制度
休日休暇
・年間休日123日
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
選考プロセス
選考フロー(予定):書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒最終面接 ⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
《オススメポイント》
・展開するフィットネスジムが北海道から沖縄まで既に100店舗を突破、事業成長としてもIPOが射程圏内に入っ
てきたため、コーポレート管掌役員とともに、財務経理機能の構築、IPO準備を進めてくださる方を募集していま
す。
・オフィス勤務とテレワークを組み合わせたハイブリット勤務が可能です。
・「成果」にコミットさえすれば、働き方の自由度は非常に高いので、育児などとの両立が十分可能です・
・コミュニケーションツールはSlack。そのほかにもGoogle関連のツールを使っています。

《会社概要》
「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗(直営店2割、フランチャイズ8割)を展開しています。2025年にも250店舗のペースで事業拡大しているスタートアップ企業です。

■フィットネス×ITをかかげるヘルステックカンパニー
当社は、自社プロダクト「LifeFit」を中心とし、専用アプリや新サービスを通じて持続可能な健康が提供できる社会の実現に向けてサービスを推進しています。
日本には、運動への興味・関心が高いけれども続かない層が約36%を締めていると言われています。
この層に対しての課題解決のため、「低価格×高品質」のサービスで差別化を図っています。

■今後の展望
「LifeFit」のビジネスモデルや目指す世界観に共感いただく地場に強いオーナーの方々と連携することで、急速にフィットネスジムの供給量増加を実現しています。
シリーズBの調達も完了し、ジム領域での業界No.1を目指すことだけでなく、健康産業における広義なプロダクト展開により、日本における心身の健康をより多くの人に届けていきたいと考えています。
設立
2020年 12月
資本金
14,000万円
売上高
5,900万円
従業員数
40人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも