募集要項
- 仕事内容
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労働安全衛生(EHS)マネージャーとして、弊社のEHSプログラムを開発、整備、管理、維持し、事故や負傷の件数を最小限に抑え、その重症度を低減しながら、企業の効率性と従業員、顧客、およびコミュニティの健康を維持していただきます。
- EHS関連の法律と法規の遵守を監視し、変更があればいち早く把握し、これらの変更の影 響を必要な関連部署等に通知し、必要な提案を行う。
- EHSトレーニングプログラムを開発し、整備し、管理し、モニタリングを行う。
- 月次、四半期、年次のトレーニングプログラムを実施する。
- EH&Sパフォーマンス指標のタイムリーな報告を行う。分析を実施し、トレンドを監視し、改善案を作成する。
- 現地オペレーションへ専門知識とアドバイスを提供する。
- 各工場・オフィスのチームと協力して、新しいまたは変更されたプロセス・装置が人間工学の基準に準拠し、規制要件を満たしていることを確認する。
- メモ、報告指標、安全ニュースレター、現地会議、関連する出版物の配布を通じて安全に関連する問題の伝達を行う。
- 法的に必要なEHSレポートの作成・提出を行う。
-すべてのEHS関連の内部要件および国内/地方の規制およびルールを法的に遵守するためのプログラムの管理を行う。
- ニアミス、および事故調査の原因分析を主導する。再発防止のための是正措置の実施を監視する。
事故予防と費用管理の長期目標を設定します。
- 応募資格
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- 必須
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- 少なくとも10年以上の製造業での労働安全衛生（EHS）のご経験
- 日本および国際的なHSEQ規制に関する深い知識
- 日本語・英語でのコミュニケーション能力（日本語での安全衛生関連のトレーニングの実施、また英語でのマネジメント向けのプレゼンがございます）
- 工場、ショップフロア、オフィスの安全性の改善を推進した経験
- 自己モチベーション、自己スターター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 + 在宅ワーク
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1299万円
