募集要項
- 募集背景
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売上高1,000億円を突破！誰もがお馴染みの大手外食チェーン店！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です。国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中のため200名規模で募集しています。
- 仕事内容
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未経験者積極採用！基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。完全週休二日制でワークライフバランスも充実！！◎主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
【業務内容】
・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み）
・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応）
・清掃・衛生、シフト作成
・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成
【仕事の魅力】
店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。
その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業界で活躍したい方（経験不問）
・働きやすい環境を考える職場で働きたい方
・充実の待遇で安定した生活を送りたい方
・お客様と近い距離で仕事がしたい方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・飲食業界の経験がある方
【求める人物像】
・素直であり、一途に活動を続けられる方
・より高い目標に向かって努力できる方
・自分より人のことを優先して行動できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり（3ヶ月：待遇に変わりはありません）
- ポジション・役割
- 未経験から始められる店長候補
- 勤務地
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・全国の直営店舗（35都道府県：545店舗）
※希望勤務地を考慮します。
※応募いただきましたら直営店舗一覧シートをご参照のうえ希望店舗を伺います。
- 勤務時間
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勤務曜日：月～日（完全週休2日制のシフト勤務）
勤務時間：各店舗の勤務シフトにより異なる実働8時間＋休憩1時間
（例）・11時～20時（内1時間休憩）・13時～22時（内1時間休憩）
- 年収・給与
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【月給】
229,500円～290,500円
※全国社員での給与となります。
※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む
※昇給：年1回（6月）
【社員の平均年収】
1年目：年収454万円
3年目：年収588万円（副店長職の場合）
5年目：年収728万円（店長職の場合）
エリアマネージャー：年収989万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【待遇・福利厚生】
・おいしいまかない付き（食事補助100％）
・団体保険・グループ保険
・確定給付型企業年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・本人・配偶者誕生日祝い品
・永年勤続表彰
・優秀社員表彰
・従業員優待カード
・独立支援制度有、労働組合有
【各種手当】
・営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当など
【制度】
・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）、調理師免許取得支援制度、副店長研修、調理研修、接客研修など
- 休日休暇
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【年間休日】105日
【休日】完全週休2日制（シフトに連休可）
・有給休暇
・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)
・産休(産前産後休業)・育児休業
・介護休暇/休業
・子の看護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次選考（WEB）→適性検査→2次選考（最終：対面）→内定
◎書類選考：応募書類：履歴書・職務経歴書
◎1次選考：WEB面接、面接官1名
◎適性検査：20分程度の性格検査（2次選考の3日前までに対応必須）
◎2次選考：対面面接、面接官は3名
→2次選考の面接会場は、東日本と西日本の2拠点にて実施。
・東日本：東京駅近郊の貸会議室
・西日本：京都駅近郊の貸会議室
※交通費は会社負担のためご自宅から近い会場にて実施致します。
◎面接対応時間
平日9時～18時のみ（所要時間1時間）※相談可
