社内SE・システム管理
★【メンバー・リーダー(候補)募集】情報システム担当者 福利厚生充実のコンサルティング会社
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掲載期間:25/11/25~25/12/19求人No:ACV-M503-023-SNSD
社内SE・システム管理

★【メンバー・リーダー(候補)募集】情報システム担当者 福利厚生充実のコンサルティング会社

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
<主な仕事内容>
◆情報システム
・クラウド型システムの開発と運用
・組織拡大に伴う情報システム機能の強化
・ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ管理/対策、ヘルプデスク、外部パートナーとの折衝


<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
応募資格
必須
◆大卒以上<業界未経験者歓迎>
◆社内SE、エンジニア、情報システム経験が1年以上ある方
◆下記ひとつでも当てはまる方
・ネットワーク(クラウド)/PC(Windows・MAC)/M365/Slackなどいずれかの運用経験や知識
  ※クラウド型システム運用、社内問い合わせ、キッティング・ワークフロー業務などに対応いただくことを想定しております。
・開発(言語不問)の経験がある方
  ※開発言語によって業務効率化など推進していただければと考えております。
・プロジェクトの導入検討・計画・要件定義・導入作業などプロジェクト実務経験のある方
  ※新しい仕組みの導入などプロジェクトをお任せします。
歓迎
◆下記ひとつでも当てはまる方
(1)システム開発・運用経験
(2)ヘルプデスクの経験
(3)外部パートナーとの折衝調整の経験

※特に、IT戦略立案・運用のご経験を歓迎いたします。
フィットする人物像
◇論理的に物事を整理、考えられる方
◇物事をスピード感もって対応をいただける方
◇主体的に行動できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇募集企業の理念に共感していただける方(※)

※理念について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバーもしくはリーダー(候補)
勤務地
東京都 中央区
勤務時間
10:00 - 19:00 
平均残業時間:20~30時間/月 程度
年収・給与
400万円 ~ 600万円
■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
待遇・福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金   企業型確定拠出年金あり
■社員寮 有 ※入寮条件あり

◆社会保険完備 
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金/結婚・弔慰・出産
・ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時

フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)

【その他】
表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇
◆年間120日以上
 ・完全週休2日制
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季/GW休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。

スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。

コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指している企業です。
資本金
3,000万円
従業員数
1127名
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アクティベイト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300517紹介事業許可年:2005年
設立
2005年1月
資本金
2700万円
代表者名
海老 一宏
従業員数
法人全体:12人

人紹部門:7人
事業内容
■人材紹介事業
■個人の転職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300517
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(浜松町・大門)
登録場所
本社
〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト 801
ホームページ
http://www.activate.co.jp
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