人事（採用・労務・教育など）
人事課長（労務・給与関連業務）/年収700～900万円/東証プライム上場グループ会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月14日～10月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/10/14 ～ 2025/10/27）
人事（採用・労務・教育など）
人事課長（労務・給与関連業務）/年収700～900万円/東証プライム上場グループ会社
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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人事部門の体制強化
仕事内容
-
東証プライム上場グループ会社の人事課長（労務・給与）の募集となります。
プレーイングマネージャーとして主に労務・給与関連業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理（残業時間管理、休暇取得管理、休職対応）
・給与計算、賞与計算、年末調整
・社会保険、雇用保険、労災の手続き
※給与・賞与・年末調整および社会保険手続はアウトソーシングしています。
・退職金計算、確定拠出金の手続き
※ 将来的には採用、研修、安全衛生委員会、人事評価、規則や人事制度の見直しなど、幅広い人事業務に携わっていただきます。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社もしくはアウトソーシング会社で給与計算・労務管理経験が3年以上ある方
・マネジメントのご経験
※男女問わず、～50歳まで（ご年齢は相談に応じます）
- 歓迎
-
・社会保険労務士・衛生管理者資格 歓迎
・一緒に人事部をつくっていこうという志のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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港区芝浦一丁目１２番３号
勤務時間
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9:00-17:30（実働7時間30分、休憩１時間）
年収・給与
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想定年収：約690万～900万
月給：463,000円 ～ 509,000円（経験・スキルによる）
管理職のため時間外手当なし
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・1月）基本賞与は年間で基本給の3ヶ月±評価係数
■別途、業績賞与有（但し、支給係数は業績による）
（2024年度賞与支給実績 5.55～5.75ヶ月）
待遇・福利厚生
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●退職金制度あり（勤続3年以上）※定年60歳
●各種社会保険完備
●通勤交通費：上限5万円/月
●資格手当（当社基準による、管理業務主任者：10,000円/月など。）
●確定拠出年金制度
●社員旅行（自由参加、全額会社負担）
休日休暇
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●年間休日:122日
●完全週休2日制(土日祝日)
●有給休暇：入社日3⽇付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与
●年末年始休暇
●夏期休暇
●産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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●ビルメンテナンス業
●不動産管理（プロパティマネジメント）業
●建設業
●建物内外の保守、管理、整備、清掃業
●リース店舗の賃貸借、経営委託及び管理
●マンション及びビルの集金代行、雑務の請負
●リース店舗の募集代行
●不動産の売買、賃貸及び仲介
●損害保険代理業
●前各号に附帯する一切の業務
設立
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1995年12月
従業員数
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234
入社実績
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- Kさん（39歳 / 男性)
- マンション事業部 収納サポート課 リーダー
- Uさん（31歳 / 男性)
- マンション事業部 マンション会計部 決算課リーダー
- Iさん（38歳 / 男性)
- 人事課長
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