募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1?2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、
その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント
【要件定義／設計】
お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定め設計を行います。開発者からSAPコンサルタントにキャリアアップするための社内施策をご用意しております。（研修受講、また先輩コンサルタントと一緒にOJTで要件定義に当たります。）
■キャリアプラン、適性に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すキャリアパスもあります。
＜仕事の魅力＞
■大多数が上流工程から参画する案件です。お客様と直接関わり、また携わることができる範囲が広く、提案・要件定義?設計?開発・本番稼働・追加の改善までトータルに行うことが可能です。
■これまでの運用・保守・アドオン開発の経験を活かして、ITコンサルとしてキャリアアップを図ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■S4HC導入経験者（会計ソリューション事業本部ですが、ロジ/会計は問いません）
■SAP案件における開発経験3年以上
■SAPコンサルタントとして同一案件での要件定義?本稼働の一連の経験
■他ERPパッケージ導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 健保保養所・保養所・契約保養所・退職金制度・社内融資制度・財形貯蓄制度・年金基金 昼食補助金（月5500円） 三井住友銀行健康保険加入
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日)・祝日・特別・連続休暇制度(ホリデーナイン) 孫イク休暇
