募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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自社サービスのシステム開発部門のマネージャー（部長クラス）として、下記の業務をお任せします。
・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営
・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理
・組織設計、人事目標設定/評価
・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告
- 応募資格
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- 必須
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・管理職としてのラインマネジメント経験
・プロジェクトリーダーなど主体的立場でのプロジェクト参加経験
・Webシステムの開発経験
・所属員の目標設定・評価の経験、IT人材の育成経験
【歓迎】
・予実績管理、組織設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 800万円～949万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 通勤手当 資格取得お祝い金制度 カフェテリアプラン（年間最大15万円分）ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発などから選択可
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休業制度 結婚休暇 子の看護休暇および介護休暇 イベント休暇 配偶者出産休暇 フレッシュアップ休暇 特別休暇
