募集要項
- 募集背景
- 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員となります。同社は海外拠点多く（24ヶ所）、グローバルにご活躍できます。
- 仕事内容
-
全社業務システムの構築・運用のプロジェクトに上流工程から関わって頂きます。特に、ITインフラの効率化、ITセキュリティ推進をリード頂きます。■具体的な業務内容
・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導
・既存ITインフラの改善・効率化
・ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキュリティを踏まえた上流工程活動・現行システムの安全性担保活動）
・機能部門・業務システムチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
■配属先
・情報システム一グループ
・マネージャー以下：11名
・部署の雰囲気：面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境。
■海外出張/海外駐在：可能性あり
- 応募資格
-
- 必須
-
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場でITインフラの構築・更改の経験
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験
・英語力（TOEIC500点レベルで可）
- 歓迎
-
・製造メーカーのITインフラ構築、ITセキュリティ推進経験
・管理職経験
・アプリケーションシステム構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 千葉県松戸市の本社に1時間程度（公共交通機関、マイカーなど）で通勤できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 本社（千葉県松戸市）
- 勤務時間
-
標準8:30～17:25（フレックス適用あり・コアタイムなし）
※平均残業時間：20時間/月
※テレワーク：実施率約50％（部門によって異なります）
- 年収・給与
-
900万円 ～ 1500万円
●賞与実績：年2回（6月・12月）
●その他待遇：退職年金、財形貯蓄、慶弔金、社員持株会
●諸手当：通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給）、社会保険
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
●福利厚生
・社員食堂
・財形貯蓄
・慶弔金
・社員持株会
・産休育児休暇制度
・語学研修・通信教育の費用補助
●定年
60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
-
年間休日127日（年末年始およびGWを含む）
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇：入社3か月経過後7日～20日付与
・年末年始休暇、ゴールデンウィーク（6～9日）、リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得できる）、時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2回
適性検査：あり（性格検査のみ）
面接方法
・一次面接：営業職は基本対面、その他職種はオンラインで実施
・最終面接：本社にて対面で実施
- キャリアパス・評価制度
- まずはプロジェクトマネージャーとしてチームリードをお願いします。適性を見て、管理職としてご活躍頂きます。
