プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【クラウド人事労務ソフト】PM(新規事業)【フルリモ/フレックス/残業15h未満】
掲載期間:25/03/18~25/03/31求人No:JMAX-2474248
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【クラウド人事労務ソフト】PM(新規事業)【フルリモ/フレックス/残業15h未満】

管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
プロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進し、顧客への価値提供と事業の持続的な成長を牽引します。
・連携機能プロダクトの機能改善や新機能の企画
・アプリケーションパートナーと協働した開発案件のプロジェクトマネジメント
・アプリストア上で提供するアプリの申し込み、商談、受発注管理
・プラットフォーム事業部の企画、プロジェクトマネジメントを行うチームのマネジメント

▼【チームの体制について】
正社員3名、業務委託2名の計5名で運営しています。
ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
※その他、詳細な労働条件は別途面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・プロジェクトマネジメント経験、またはそれに類する経験
・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力
・社内・社外両方における多様なステークホルダーとの折衝経験
・SaaSビジネスへの理解が相応にあること
・チームメンバーのマネジメント(評価・育成・採用)経験がある方

※入社時の年収やグレードによってはリファレンスチェックが実施される可能性があります。
歓迎
・新規でSaaSの立ち上げプロジェクトに関わったご経験のある方
・アプリストア関連の事業に携わった経験
・外部のアプリケーションパートナーとの協働経験(要件定義やプロジェクトマネジメントなど)
・業務プロセス改善などのご経験がある方
・ユーザー企業と要求整理から要件定義までの上流プロセス実務経験のある方
フィットする人物像
・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
※フルリモートワークOKです!出社日数の指定はありません。
※申請によってワーケーション可能
 ただし国内のみ。また会社より指定があった場合は、
 出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム(5:00~22:00)
実際の残業時間:10~15時間程
年収・給与
826万円 ~ 1000万円
・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
・昇給・成果給(インセンティブ):年2回
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
待遇・福利厚生
社会保険・労働保険完備、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与
フリーアルコール、部活制度、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、グループ会社である相談室の利用、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度
◎手当
通勤手当、リモートワーク手当、リモートワーク環境を整える手当、引越手当、出生準備休暇
休日休暇
◇年間休日120日以上
完全週休2日制(祝日)
年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社日に15日(10日+5日)の有給付与)
出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間) 他
選考プロセス
面接回数は2回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営・販売

【特徴】
2013年設立。
人事・労務に関する手続きを自動化するクラウド型ソフトウェアを提供する企業です。
世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、
価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとし、
人事・労務の業務効率化もデータ活用による組織改善も実現しています。

設立から10年で登録社数60,000社以上・サービス継続率99%。
2024年には200億円のシリーズEの資金調達を完了し、
圧倒的な業界トップのシェア率です。安定した売上基盤を築き、
ユニコーン企業に選出されるほどの急成長を遂げています。

現在は蓄積された人事データなどを活用した新たなプロダクトも次々にリリース。
バックオフィスのフルプラットフォーム化を目指し、躍進を続ける成長企業です。

【ワンポイント】
・プロダクトへのこだわりが強いプロダクト愛に溢れた方が多いです。
・コミュニケーションを盛んに行う社風で実務はもちろん、
 福利厚生などもボトムアップで決まることも多く、
 思ったことが言える風通しが良い環境です。(出産時特別休暇、タバコ吸わない手当 等)
・残業時間は10~15hとワークライフバランスがとりやすいです。
・退職率は5%前後と定着率が高いです。
・私服勤務可能、副業も可能です。
・エンジニアの平均年齢は34歳です。
設立
2013年
資本金
1億円
従業員数
約1200人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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