募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
-
自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の
営業を担当していただきます。
【具体的には】
●新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた新技術・新工法などの提案業務
●自動車の電動化に向けた各種製品の拡販業務
☆自動車メーカー各社は100年に一度の変革期を迎え、
新たなグローバル戦略の実行を進めています。
次々に新車を開発し市場に投入する計画です。
同社ではこのチャンスを最大限に生かし、拡販戦略の実現をすべく、各社との窓口となる営業職の強化拡充を実施します。
☆約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。
☆ワークアンドライフのバランスを取りながら就業頂ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
自動車事業本部に配属されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
法人営業の経験をお持ちの方
※第二新卒・自動車業界未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
当面の間、東京本社勤務予定
(1)東京本社
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング
最寄り駅：赤坂見附駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年収・給与
-
年収：480～680 万円 月給制 基本給：271000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内）など
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回～3回（筆記試験実施予定）
※選考フローは変動する場合があります。
