その他、技術系(IT・Web・通信系)
【浜松/本社】社内SE(Web開発チームリーダー候補)※残業20h程度/転勤無し/開発経験不問
掲載期間:25/03/18~25/03/31求人No:CHRS-HA20250126-18
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【浜松/本社】社内SE(Web開発チームリーダー候補)※残業20h程度/転勤無し/開発経験不問

募集要項

仕事内容
業界トップクラスのハウスメーカーである当社にて、社内SE(Web開発チームリーダー候補)を担っていただきます。
・生産管理/流通/人事/顧客管理など各社内システムの運用保守
・レガシーアプリからwebアプリへのクラウドマイグレーション
・ベンターコントロール
・社内ユーザーの声を反映したシステム改修 など
要件定義も一部アウトソースしている中で、今後内製化を進めていくため、後々上流工程にも携わることができます。
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか少しでもご経験があればご応募ください
・プログラミングのご経験
・保守・運用のご経験
・php、nodejs、mySQL、MSSQL、AWS いずれかの知見をお持ちの方
雇用形態
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務地
静岡県浜松市中央区
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業削減・生産性向上のため、PCは18時に自動シャットダウンとなります。
年収・給与
<予定年収>
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給) :214,300円~
<月給>
214,300円~
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
<その他補足>
【各種制度】
■資格取得奨励制度
■研修制度
■持家制度
【各種手当】
■結婚手当3万円(本人が世帯主の場合)
■家族手当(扶養1人に1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円)
■その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、有給、慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇 等
※当社カレンダーによる

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
設立
1978年9月
資本金
276百万円

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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