募集要項
- 募集背景
- 管理体制の強化に向けての増員募集
- 仕事内容
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売上5000億円を目指す、成長企業で、存分に経験の活かせるポジションです＊管理部門の要となる経理部門を主導し、
経営課題を解決するポジションを担って頂きます
［具体的には］
・年次月次決算業務
・税務申告の内製化（法人税・消費税）
・管理会計、経営会議資料作成
・監査法人と連携した内部統制体制の確立
・業務効率化に向けた改善提案
・システム化に向けた各種プロジェクトへの参画
・部内マネジメント（育成・指導・労務管理）
- 応募資格
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- 必須
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＊一般企業において決算業務及び連結決算業務の経験が5年以上ある方
＊日商簿記2級以上
- 歓迎
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・公認会計士資格、税理士資格をお持ちの方
（有資格者の場合、一般企業における実務経験は2年以上で可）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪府東大阪市（OsakaMetro 千日前線 南巽駅 徒歩15分）
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:30（休憩90分）（シフト制モデルケース）
（2025年3月より 9:00～18:00（休憩時間60分）へ変更予定）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：722万～991万円（月給制）
月給：43万～58万円
賞与：年2回
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、78467～107482円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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＊シフト制（月8～12日）
・夏季休暇（4連休以上を推奨）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、セーフティー休暇等の制度休暇あり
年間休日：114日
- 選考プロセス
- 書類選考 - 面接（1次・2次）
