募集要項
- 募集背景
-
新工場（府中）への移転に伴う増員
募集人数は2~3名程度
- 仕事内容
-
【こんな働き方が実現します！】
✓年間休日120日+有給5日でメリハリをつけて働ける！
✓風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば！
✓屋内作業だから、夏も冬も働きやすい
✓出張が少ないから、家族との時間を大切にできる
✓年2回のボーナスで利益をシッカリ還元！
-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-
【こんな理由で転職＆転職後は？】
Ａさん「結婚、出産で家族が増えたのに、給料が増えず、生活が苦しい…」
⇒「電巧社は家族に関する手当が多いので、給料が変わらなくても生活が豊かになりました」
Bさん「出張が多くて家族との時間が増えない」
⇒「電巧社の仕事は工場で行われるから、毎日家に帰れる。子供が寝る前に家に着ける」
Cさん「屋外の現場が多く、体力的にしんどい」
⇒「工場の屋内作業なので夏は涼しく、冬は暖かい。体調面で安定するようになった」
-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-
【ところで何を扱っているの？】
我々は「配電盤」を作っています。
配電盤とは電力会社から供給される電気を使いやすい電圧に変換し、建物の隅々まで届ける設備です。中には分電盤、制御盤、監視盤、変圧器など様々な精密機械が入ります。
製造部が作った配電盤が設計図通りに作成されているかを確認する仕事です。電巧社は東芝のビジネスパートナーなので高いレベル、品質でのモノづくりをしています。
その中で品質担保の最後の砦として責任のある仕事をしているのが我々品質保証部です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【歓迎】
・電気設備の保守点検 業務経験
・配電盤に関わる業務
・その他電気機械の製造経験
- 歓迎
-
電気設備の配線、組立
電気工事士、電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30~17:30（昼休憩12:00~13:00、10時/15時小休憩）
- 年収・給与
-
月給：240,000～400,000円
年収：400万円 ～ 649万円（残業代、賞与4か月分含む）
モデル年収（支給実例）
(1)28歳、未経験、家族あり（妻）
月給274,500円(住宅手当・食事手当等含む)＋残業代 年収420万円＋残業代
(1)28歳、未経験、家族なし
月給254,500円(住宅手当・食事手当等含む)＋残業代 年収400万円＋残業代
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・住宅手当：上限20,000（支給規則あり）
・通勤手当（全額）
・扶養手当：妻20,000＋子5,000（3人目以降10,000）
・食事手当（10,000円/月）
・残業手当（1分単位で支給）
・クレド手当（2,000円/月）
・通信手当（1,000円/月）
・方針発表会、BBQ大会（家族同伴可能）
- 休日休暇
-
・休日：土日休み
・年間休日：120日
・有給休暇（10～40日）※入社6か月後より付与
・補足情報：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔、結婚、赴任)、育児休業（男性の取得実績あり）看護休暇、介護休業
- 選考プロセス
-
(1)ご応募いただく
⇒「今すぐ転職を考えていないけど…」という方も大歓迎です。
(2)オンラインで面談orお電話にてお話
⇒求人の詳細をお話しします
(3)面接
⇒基本的には弊社までお越しいただきます。
(4)内定
⇒入社時期の調整や条件面について決定します。
#ミドルの転職限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
