募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
各現場において土木施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。
◇施工計画の立案
◇依頼主との打ち合わせ
◇協力会社の手配
◇工程・安全・品質・原価・環境の管理
◇各種書類作成
◇積算業務
※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。
※施工実績については、弊社ホームページを参照下さい。
【当社の特徴】
◇当社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。
CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。
◇事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。
◇高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらに顧客の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。当社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれも必須
・施工管理技士資格をお持ちの方
・施工管理の実務経験5年以上
・PC基本操作（Excel、Word）が可能な方
・普通自動車免許 ※社用車に限りがある為、マイカー借上となります
＜歓迎要件＞
・関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限16,000円／月）※会社規定による
住宅手当：住宅手当（例：10,000円/月）※会社規定による
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用、世帯用）※借上住宅取扱有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
