募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境…
主要市場である日本・欧州・米国の環境当局から発行される環境法規を読み解き、社内関連部門へ情報発信する。また、認証試験にて法規への適合証明を行い、各国当局から認可を取得する。
【職務詳細】
1）主要国（日/米/欧）の環境法規の動向調査業務：
・日/米/欧の環境法規草案、及び決定した法規の調査分析
・社内関係者への法規概要/解釈の社内展開
・法規解釈において不明点等ある際に、自工会を通して、または当局へ直接確認し解決する
2）北米/欧州の排ガス/燃費/OBD認可取得業務：
・認可取得に向けた認証計画の立案や推進
・法規要件に対し適合課題がある際に、当局交渉を実施して解決する
まずは北米認証チームにおいて、認可取得に向けた認証計画の立案や推進、及び関連業務を行って頂き（海外拠点との英語でのコミュニケーション含む）、徐々に担当領域を広げ、将来的には環境法規調査業務、更には海外駐在員として活躍して貰うことを期待します。
【ポジション特徴】
・法規調査/認証業務において、最先端技術（CASE）含めた多くのシステム/技術開発から車両販売後までの幅広い業務プロセスに関わることができる。
・世の中の情勢/社会の要求を見通し、海外拠点/各国当局等から環境法規情報を入手/分析/予測のうえ、的確な対応方針を社内に示して関係部門を動かしていく”水先案内人”として活躍できる。
・海外駐在のチャンスもあり、グローバルに活躍することができる。
【部門ミッション】
マツダは各市場の環境法規やエネルギー事情を踏まえ、内燃機関の進化と電動化技術を加えたマルチソリューションを掲げ、環境への貢献に取り組んでいる。
また、安全・安心なモビリティ社会の実現に向け、事故リスクの発生自体を抑制する安全思想に沿って技術開発を進めている。
このマツダの環境安全戦略に基づく優れた商品・技術を計画通りに市場に導入することを可能にするために、環境安全技術部に課せられた役割は
（１）環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略立案に貢献すること
（２）法規適合性を事前に検証して計画通りに認可を取得し、生産・販売に繋げていく…
- 応募資格
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- 必須
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・英文メールで海外拠点・海外関係会社とのコミュニケーションできる。
・一般的なPC操作（ワード、エクセル、パワーポイント及び社内システム）ができる。
【歓迎要件】
・TOEIC 600点以上、または同等の英語力（英語による外国人との会話）がある。
・クルマに限らず主要国（日本/中国/米国/欧州など）法規認証業務の2年以上の経験がある。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県安芸郡府中町新地3-1UIJターン歓迎です！
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 510万円～750万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ■休日・休暇：週休2日制（会社カレンダーあり） ■年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します） ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） ■時間外労働：あり（時間外手当支給）
