募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率…【業務内容】
■使用済燃料輸送及び燃料取扱作業に係わる業務
・工事監理、トラブル対応
・発送前検査、定期事業者検査、使用前事業者検査の対応
・IAEA査察・計量管理対応（査察の計画、査察機材の運搬・設置、査察官の現場エスコート、計量管理記録の作成）
・調達管理（作業委託の計画、請求、履行管理、検収・完了処理）
■緊急時対策本部が設置された後の通報連絡対応業務
【組織構成】
第一・第二運転管理部の燃料グループ合わせて26名で構成
【部署の雰囲気】
・使用済燃料輸送や燃料取扱作業での工事監理や検査対応など、グループ一丸で助け合いながら業務を進めている。
・困った時は助け合い、和気あいあいとしながらも課題解決に取り組んでいる。
・協力企業さんとのコミュニケーションも良く、現場工事を進めている。
【キャリアパス】
燃料の受入から使用済燃料の搬出は今後の原子力発電の維持や廃炉を進めるうえで重要課題であり、燃料取扱の専門知識は将来に渡って活用することができる。
【部の魅力】
◇燃料の受入から使用済燃料の搬出は今後の原子力発電の維持や廃炉を進めるうえで重要課題であり、業務に携わることで、燃料のみならず保全・安全に係る幅広い技術が身に着く。
【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業
【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集…
- 応募資格
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- 必須
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同社グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらご確認いただきご応募いただきますようお願いします。
■文書作成（ＰＣスキル）の経験・知識
■緊急時の業務（宿直含む）を行う事から、心身が頑健であること
■原子力発電所勤務または一般的な設備（電気・機械等）の運転、保全等の管理業務経験
【歓迎要件】
■放射線や原子燃料の取扱いに関する知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県柏崎市青山町16-46
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
