募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◇◆◇船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置のトランスミッション、ギアの開発・製造・販売を行います◇◆◇【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
～日立Gの安定した経営基盤/残業月平均10時間/年間休日126日、ワークラ…
総務業務全般を担当し、会社規則や文書管理、会議運営を通じて組織運営をサポートするとともに、法務やコンプライアンス関連業務に取り組むことで、企業としての法令遵守体制を強化する役割を担っていただきます。
習熟度を見ながら、得意な業務から取り組んでいただきます。
【職務内容】
■会社規則の策定・管理
■文書の作成、保管、管理業務
■各種会議（取締役会・株主総会など）の運営事務局業務
■コンプライアンス関連の企画・運営・改善活動
■社内規定や契約書の確認、整備、管理
■法令対応やリスク管理に関する支援業務
【組織構成】
組織構成：計15名が所属しています。（総務7名、人事教育8名）
【魅力】
★船舶・鉄道分野で技術・国内トップシェア！
JRとの共同開発を行い、JRが使用しているディーゼル車輌のトランスミッションは同社製品が国内100%シェアを誇っています。インフラのために必須な企業で社会貢献性の高さが評価されています。
★安定した経営基盤
同社ではは、日立グループの一員として安定した経営基盤を持ち、信頼性と耐久性に優れた産業用変速機や歯車製品を提供する高い技術力が魅力です。これにより、幅広い産業分野で長年の実績と信頼を築いています。
【製品について】
同社製品は社会インフラ設備（発電所、ポンプ機場など）、船舶などの公共性の高い施設や設備に使用されています。施設や設備で使用されるポンプ、ファン、圧縮機、発電機、プロペラや、各種工場の生産設備などで使用される回転機械を駆動するために回転速度、回転方向を機器の要求仕様に合わせて動力を伝達する装置を製造しています。
- 応募資格
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- 必須
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■会社規則や文書管理に関する基礎知識
【歓迎要件】
■会社法や労働法に関する知識や実務経験
■コンプライアンス関連の業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目405番地3号
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 420万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：20日
