募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎三菱マテリアル株式会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルGと福利厚生同等【期待する役割】
◎フルフレックス／月平均残業20h以内／年間休日126日／土日祝休み
三菱マテリアル株式会社及び三菱マテリアルグループ各社から人事給与関連業務を受託する当社の人事・給与サポートグループのサブリーダーのポジションとして業務に携わっていただきます。将来的には、チームリーダー等のマネジメント層も目指していただきます。
【職務内容】
・三菱マテリアル及びグループ会社の福利厚生制度の実務と他実務者の業務遂行管理
＜職場環境について＞
三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。
人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。
【魅力】
当社は、三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。
必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートし、各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。
【組織構成】
・入社後は、人事給与サポートグループの福利厚生チームに配属予定です。
チーム構成：8名（20代～50代）
■人事給与サポートグループ
※本人適性に応じて、以下いずれかのチームに配属の可能性があります。
・人事チーム：三菱マテリアルの社員情報管理、退職手続き、出向契約管理、個別労働条件管理他
・福利厚生チーム：三菱マテリアルの社会保険、福利厚生の手続き他
・MMC給与チーム：三菱マテリアルの給与、賞与計算／年末調整他、三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他
・グループ会社給与チーム：グループ会社の給与計算システムの管理他
- 応募資格
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- 必須
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■必須：
・給与、社会保険業務の経験
・Word、Excel、PowerPoint を使用できる方
■歓迎：
・マネジメント経験もしくは後輩育成の経験
・人事給与システム「COMPANY」の使用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 492万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・休日：土日祝日
・年間有給休暇：2日～22日
※有給休暇：入社月によって付与日数変動
・半日年次有給休暇、時間単位有給休暇、ウェルネス休暇（有給休暇積立制度）
