募集要項
- 募集背景
- IPO準備と組織強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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以下労務総務領域の取り纏めを行っていただきます。＜労務領域＞
また、一年後の上場に向けて労務管理の企画/実施にも関わっていただきます。
・ミチルワグループの労務業務
・給与計算や社会保険続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携
・勤怠管理、健康管理、ストレスチェックの実施など
・衛委員会の運営、管理
・各種規程（協定）の整備／管理、法改正対応
・退職関連の対応
・個別労務案件などへの対応
・福利厚制度のアップデート・企画／社員説明／運
・経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション
＜総務領域＞
・全社イベントの企画・運営（アジェンダ調整／資料作成／会場準備など）
・社内コミュニケーション施策の企画／実施
・社員が過ごしやすく、産性く働くことのできる社内環境整備
・上記の他、バックオフィス業務全般のサポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務部：部長1名、★本ポジション、メンバー3名
部長は採用メンバーのマネジメントも兼任しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算実務経験、労働法や社会保険制度領域での対応経験
・労働基準監督署、都道府県労働局、年事務所などの公的機関との業務経験
・マネジメントのご経験（人数不問）
【いずれか必須】
・採用戦略の策定及び要員計画の立案
・人事制度制度の作成（0→1での経験若しくは再設計のご経験）
・教育・研修プログラムの企画・設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階
沿線名：都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間
原則9:00～18：00で出社されている方が多いです。
急病やご家族の事情など、やむを得ない場合でフレックス制度を利用可能です。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：428571円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■年次有給休暇、慶弔休暇
■産休・育児休暇※実績あり
■介護休暇
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
担当者のスケジュールにより変動する可能性がございます。
