募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。同社ミッションの「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援」を実現するため、新卒採用においても、就活生にとって価値ある情報提供やフィードバックをし、イベントや個別面談を通じたコミュニケーションを図っています。「リーダー候補」の採用に向けて、戦略立案からプロセス設計、運用までを一貫してリードしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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新卒採用担当として、以下業務をお任せします。
【業務内容】
・媒体や社外イベントの選定・活用
・業務運用の効率化に向けた改善提案
・社内イベントの企画・設計・運営（人事部・人材教育チームと協働）
・候補者との日程調整、内定出し、入社前面談までの一連のプロセス管理
・内定者フォローアップおよび育成プログラム（内定者研修）の企画・実施
新卒採用がメインミッションですが、中途採用やその他の人事業務、教育関連にも携わることができます。
なお、新卒採用の予定採用人数は年間10～20名を想定しております。
【今年の採用方針】
・地域拡大の推進
東京のみで行っていた採用活動を関西にも広げる方針です。
・イベント開発
従来行っていた「組織体感ゲーム」や「ルーレットを使った生涯支援事業の理解ワーク」などに加え、
今後はAIや社内リソースを活用した新たなイベントの開発を行います。
・採用広報の強化
採用サイトや採用ブログを通じたブランド発信の拡大を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部・採用チームへの配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒採用の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階
アクセス：各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分／各線「新宿駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年3回（5・11・12月）※12月は決算賞与 ※前年度実績：年間5ヶ月以上
昇給：あり 年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、社会保険完備、 結婚/出産お祝い金、退職金制度、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,祝日,土曜日,日曜日,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定 ※増減の可能性があります。
適性検査→1次面接→適性検査（GPS）→2次面接→最終面接
