募集要項
- 募集背景
- これまで各部署・各拠点で分散されていた購買業務を、全社で一括で管理することになりました。そのため新規設置の部門で組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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【組織状況】
新たに新設された購買戦略部にて、会社全体で購入する全ての購買業務に携わっていただきます。
各所と連携、協力しながら実行リードしていただきます。
また、現状の課題としては、部門、会社で個々に購買されており、ルール・予算管理が曖昧でコスト増の状態であり、是正が必要となります。 課題抽出は完了しており、持続可能な施策の立案のフェーズで、入社時には実行フェーズになっている予定です。
【具体的な業務内容】
・購買統制機能の立ち上げ（既存業務の巻き取り、規程等ドキュメント整備、運用ルール策定、浸透等）、運用（チェック機能含む）
・集中購買実務（オフィス賃貸、車、複合機など）
・分散購買における現場フォロー（消耗品、アスクル購入品、PC周辺機器、作業服など）
・サプライヤ管理
・社内購買分析及び改善提案、実行
・購買リテラシー向上の社内教育
・主に管理部門のオペレーション改善
・コスト最適化活動（PRJ参画）
【実施いただく内容と身に付くスキル】
・立ち上げに携わるため新しいことにチャレンジできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス・ガバナンス本部 購買戦略部
- 応募資格
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- 必須
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・購買経験
・IT業界での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館19階
交通：JR東京駅 八重洲北口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※繁忙期などにより異なります。
- 年収・給与
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月給制
月給：28.2万円～（基本給18.3万円～＋ライフプラン支援金：5.5万円＋諸手当：4.4万円～）×12ヶ月
※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可（年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます）。
一律（固定）手当：ライフプラン支援 55000円
諸手当
変動手当：家族手当・時間外手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 実質年2回
昇給：あり 賃金改定：年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象、選択制確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）、退職金制度、資格取得支援制度、各種eラーニングシステム導入、指定宿泊施設優待、他部署体験制度 ※制度の適用においては同社規程に準じます。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
▽一次面接：面接＋適性検査（WEB）
▽二次選考：面接＋能力検査（2次面接以降は対面)
