募集要項
- 募集背景
- この度課長がご家庭の事情により退職される運びとなり、新たに人事総務をプレイングマネージャーとして引っ張っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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人事総務課長として研修業務、制度運用、Pマーク運用を中心にお任せします。・人事制度の運用・改善
少数精鋭部隊のためプレイングマネージャーとして実務も担当いただくことを期待します。
・社内研修・教育プログラムの企画～実施
※適宜講師もお任せします。
・プライバシーマークの維持
・組織マネジメント
・その他、経営陣と連携した人事施策の推進
以下実務はメンバーが対応できておりますので、取りまとめを行っていただきます。
・採用計画の策定～実施（新卒・中途採用）
・労務管理（勤怠管理、給与社保手続き）
・総務業務（社内規程の整備、施設管理）
【組織状況】
現在、人事総務業務は2名体制で行っております。
入社後は現課長から専任業務（研修、制度、Pマーク関連）を引き継いでいただく予定です。
また、ゆくゆくは直近M&Aを実施した子会社のPMI業務も適宜お任せしたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
直近M&Aが行われているため、PMI業務にも従事していただく可能性があります。
【所属部署情報】
配属先：経営企画室 人事総務課（２名）
※経理課・人事総務課で構成されています。
課長1名（50代男性）・メンバー1名（40代女性）
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の運用・改定経験
・社内研修・教育の企画・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階
アクセス：「天王洲アイル駅」（東京モノレール線中央口徒歩3分、りんかい線出口B徒歩5分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：28時間
- 年収・給与
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年収：750～950 万円 月給制 基本給：354000円～498000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：地域手当 30000円
職責手当 90000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6/25、12/10）
2023年度：基本給×4.7ヶ月
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- Club Off（クレジットカードに付帯の宿泊・レジャー等の会員限定優待サービス）、慶弔祝金・弔慰金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種費用補助（健康保険組合の制度）、確定給付年金制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（経営企画室長）、筆記テスト（規則性の発見・計算問題など）→最終面接（代表取締役・役員）
※書類選考通過後、適性テスト（SPI）を受験いただきます。
